Организация и развитие продаж,управление и контроль работы торгового отдела(СВ,ТП,Мерчандайзеры) штат сотрудников находящихся в подчинении-60 человек.Контроль выполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности. выполнение фин.плана,и приоритетов. Обязанности:подбор персонала среднего звена(СВ и НОП),увеличение АКБ на вверенной территории,и объёма продаж,размещение холодильного оборудования, заключения договоров со всеми каналами сбыта(ОПТ,ХОРИКА,АЗС,РОЗНИЦА) Достижения: увеличение АКБ на 20% с 1780 ТТ до 2170, увеличение объёмов продаж на 20-30% за счёт качественной и количественной дистрибуции.Формировать заказы, ориентируясь на еженедельные продажи данного региона, исходя из остатков продукции на складе дистрибьютора на момент заказа. Обеспечить максимальную реализацию продукции по каждой группе товаров. Контролировать соблюдение рекомендованных цен на продукцию компании. Отслеживать сроки годности на реализуемую продукцию, находящуюся на складах дистрибьюторов и в торговых точках и своевременно производить мероприятия по обмену и списанию данной продукции. Обязанности: Производить обмен продукции, имеющий не товарный вид, производственный брак. В полной мере обеспечивать дистрибьютора рекламными материалами (Плакаты, шелфтокеры, ценники, банеры и.т.д.) Своевременно доводить до дистрибьюторов информацию о всех проводимых компанией рекламных акциях и иных мероприятиях, направленных на увеличение объёмов продаж. Отслеживать выполнение дистрибьютором условий договора, своевременной оплаты согласно договора. Обеспечить своевременное предоставление в бухгалтерию оформленных Актов Сверки взаиморасчетов с дистрибьюторами. Контролировать процесс приемки вагонов у дистрибьюторов и составление актов боя с предоставлением фото отчетов. Контролировать процесс складирования и хранения продукции, а также его ротации для предотвращения возникновения брака и просрочки на складах дистрибьютора.

Организация и развитие продаж,управление и контроль работы торгового отдела(СВ,ТП,Мерчандайзеры) штат сотрудников находящихся в подчинении-60 человек.Контроль выполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности. выполнение фин.плана,и приоритетов. Обязанности:подбор персонала среднего звена(СВ и НОП),увеличение АКБ на вверенной территории,и объёма продаж,размещение холодильного оборудования, заключения договоров со всеми каналами сбыта(ОПТ,ХОРИКА,АЗС,РОЗНИЦА) Достижения: увеличение АКБ на 20% с 1560 ТТ до 1870, увеличение объёмов продаж на 20-30% за счёт качественной и количественной дистрибуции.

Функционал: Общее руководство представительством (приказы по основной деятельности и личному составу,подписание и утверждение внутренних документов Управление планированием продаж торгового отдела Управление продажами и остатками ТМЦ Управление прибыльностью компании(бюджет,оптимизация бизне-процессов,контроль дебиторской задолженности по контрагентам,и в целом по представительству) Управление персоналом(подбор,обучение,цели и задачи по всем направлениям,контроль своевременного исполнения инструкций сотрудников компании,разработка системы мотивации для персонала,меры дисциплинарного наказания и поощрения,методы материального и нематериального стимулирования,приём и увольнение работников,контроль за своевременным заключением договоров о мат. ответственности с ответственными лицами) Контроль сроков годности продуктов питания(ежедневные отчёты по срокам годности) Мониторинг местного рынка(конкуренты,ситуация на рынке и.т.д) Предоставление ежемесячных отчётов в ЦО г.Алматы Формирование стратегического плана развития представительства Налаживание взаимовыгодных отношений со стратегическими и новыми клиентами Компании,участие в переговорах,заключение договоров) Контроль исполнения заключенных договоров.

Организация и развитие продаж,управление и контроль работы регионального сети филиалов и дистрибьюторов,контроль выполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности,выполнение фин.плана,и приоритетов Обязанности:разработка и внедрение системы мотивации персонала,подбор руководителей среднего и высшего звена.увеличение АКБ.и объёма продаж. Территория ответственности:Павлодар,Караганда,Астана,Кокчетаву,Усть-Каменногорск,Семей. Достижения: увеличение объёмов продаж на 20% по отношению к прошлому году,подключение к сотрудничеству ключевых клиентов.Разработки(промо) акций на конечного потребителя.Контроль сотрудников и соблюдение трудовой дисциплины.Решение кадровых вопросов,проведение мероприятий по улучшению условий работы персонала Увеличение АКБ на вверенной территории,составление каверидж планов. Опыт организации успешных продаж. Знание основ маркетинга и коммерческой деятельности Навыки владения персональным компьютером в совершенстве Опыт введения VEN-SELLING с целью увеличения объёмов продаж Отслеживание проводимых РR- акций Опыт ведения маркетинговых исследований,исследование рынка для ввода новой продукции Составление собственного плана развития вверенной территории,и персонала. Умение вести переговоры с дистрибьютором Умение находить оптимальное решение в сложившейся ситуации Высокий уровень самоконтроля,принятие ответственного решения,с целью принять ответственность на себя,для достижения положительного результата. Тренинги: Тайм-менеджмент Секреты управления временем и основные навыки делегирования. Ключевые навыки управления продажами. 7 шагов успешных продаж Данные тренинги подтверждаются сертификатами.

Организация и развитие продаж,управление и контроль работы регионального сети филиалов и дистрибьюторов,контроль выполнения договорных обязательств и дебиторской задолженности,выполнение фин.плана,и приоритетов Обязанности:разработка и внедрение системы мотивации персонала,подбор руководителей среднего и высшего звена.увеличение АКБ.и объёма продаж. Территория ответственности:Павлодар,Караганда,Астана,Кокчетаву,Усть-Каменногорск,Семей. Достижения: увеличение объёмов продаж на 20% по отношению к прошлому году,подключение к сотрудничеству ключевых клиентов.Разработки(промо) акций на конечного потребителя.Контроль сотрудников и соблюдение трудовой дисциплины.Решение кадровых вопросов,проведение мероприятий по улучшению условий работы персонала Увеличение АКБ на вверенной территории,составление каверидж планов. Опыт организации успешных продаж. Знание основ маркетинга и коммерческой деятельности Навыки владения персональным компьютером в совершенстве Составление собственного плана развития вверенной территории,и персонала.

Подбор персонала,работа с персоналом в "поле",заключение договоров с ключевыми клиентами,портовиками. Развитие АКБ. Выполнение поставленных задач.планы и.т.д. Проведение,разработка различных маркетинговых мероприятий,направленных как на конечного потребителя,так и на торговые точки,с целью увеличения объёмов продаж,и дистрибуции. Количество персонала 12 человек.Увеличение продаж пивного ассортимента,путем увеличения АКБ,и размещения ХО. Контроль за выполнением проводимых мероприятий(акции, сэмплинг и.т.д)

Подбор персонала,работа с персоналом в "поле",заключение договоров с ключевыми клиентами,оптовиками. Развитие АКБ. Выполнение поставленных задач.планы и.т.д. Проведение,разработка различных маркетинговых мероприятий,направленных как на конечного потребителя,так и на торговые точки,с целью увеличения объёмов продаж,и дистрибуции. Количество персонала 12 человек.Увеличение обьемов продаж за счет расширения ассортимента,путем увеличения АКБ,и размещения ХО. Контроль за выполнением проводимых мероприятий(акции, сэмплинг и.т.д) Увеличение продаж алкогольной продукции известных заводов Молдавии:"Баставан" "Квинт" "Крикова" и.т.д путем увеличения количественной и качественной дистрибуции.

Работа со всеми торговыми сетями в г.Караганде кол-во торговых точек 34.Увеличение качественной дистрибуции,увеличение объёмов продаж,за счёт увеличения кол-ва SKU,заключение договоров,и прописывания планограмм. Составление паспорта торговой точки(планограмма размещения групп товаров)с указание занимаемой доли. Мерчандайзинг,шелвинг,прайсинг.Ведение переговоров с первыми руководителями всех сетей в.г. Караганде,ведение отчётной документации,маркетинговых мероприятий(акции на конечного потребителя,дегустации и.т.д)

увеличение объёмов продаж жевательной резинки мерчандайзинг изготовление индивидуального оборудования(стекло,ДСП) для торговых точек Конкурентная.жестокая борьба с компанией "Dirol" "место на полке.доля на рынке"

Организация работы филиала в г.Балхаш.увеличение объёмов продаж ,Увеличение качественной и количественной дистрибуции вг.Балхаш и прилегающей области г.Приозерск,Сарышаган. Организованная работа по принципу VS

Заключение договоров с организациями(шахты,предприятия и.т.д) с целью увеличения объёмов продаж. Реализация товаров народного потребления Реализация орг.техники,эл. бытовой техники Реализация прод.питания

машиностроиельный, Автомобили и автомобильное хозяйство

Технология приготовления пищи, Повар-технолог 4 го разряда