Ведение кдп в единственном числе несколько юридических лиц . Организация корпоративной культуры Работа с персоналом в рамках адаптации, развития . Все этапы подбора и отбора персоналом. Работа в качестве психолога с персоналом компании. Выполнение всех задач в качестве офис- менеджера.

Ведение кадровой работы в полном объеме. Проведение полного цикла подбора персонала, Проведение первичного интервью с кандидатами. ( использование современных инструментов) Ведение кадровой и деловой документации , две организации. Работа с персоналом в рамках адаптации. Сдача отчетности в ПФР, ФСС, военкомат. Организация корпоративной культуры в учреждении. Выполнение личных поручений руководителя ( совмещение должности помощник руководителя) Организация командировки для директора( покупка билетов, бронирование гостиницы); ведение хозяйственной части обеспечения офиса. Ведение нескольких юридических лиц,работа в системе Битрикс

Адаптация персонала ( организация, внедрение и проведение оценочных мероприятий). Составление отчетности по итогам адаптационных мероприятий . составление динамики причин увольнения вновь принятого персонала и предложением комплекса мероприятий для удержания персонала , организация внутреннего и внешнего обучения, аттестация персонала ( организация, проведение, подготовка итоговой документации) , участие в организации и проведение стратегической сессии,

Кадровое делопроизводство,приведение в соответствие с трудовым законодательством кадровой документации; отбор и подбор персонала ;организация и проведение совместно с начальниками отделов собеседований; организация и учет рабочего времени ;разработка и внедрение Лна, должностных инструкций ; предоставление кадровой отчетности

Кадровое делопроизводство ( штат 350 чел) ; разработка,внедрение и контроль за соблюдением ЛНА,должностных инструкций форм трудовых договоров и доп.соглашений; организация корпоративной культуры ; подбор персонала различного уровня; проведение собеседований;формирование кадрового резерва.

Кадровое делопроизводство,учет и контроль рабочего времени сотрудников,разботка и венедрение ЛНА,должностных инструкций;адаптация персонала,разработка и внедрение методов мотивации персонала, ведение охраны труда

Социально-экономический, Социальные технологии в кадровой политике

БФУ

КНИТУ, преподаватель внутрифирменного обучения