Функционал Помощника руководителя: •Документооборот; •Деловая переписка. Обеспечение обратной связи по всем запросам, поступающим на имя руководителя; выполнение роли связующего звена между руководителем и сотрудниками, сторонними партнерами •Организация, участие и контроль за проведением личных встреч, переговоров и прочих деловых мероприятий. По необходимости - протоколирование мероприятия. •Согласование отдельных вопросов с ответственными лицами, доведение до них указаний и распоряжений руководителя; контроль исполнения указаний и распоряжений •Сбор материалов и информации, необходимых руководителю, подготовка аналитических, информационных, справочных и иных материалов •Выполнение личных поручений руководителя; функционал Финансового директора: •Финансовое планирование (по группе компаний: торговля+производство).Контроль доходов и расходов, внедрение инструментов оптимизации деятельности. •Работа с финансовыми рисками группы компаний. Применение инструментов хеджирования валютных рисков; •Формирование и управление кредитным и депозитным портфелем (поиск дополнительных ресурсов (в том числе частных инвестиций, решение вопросов по реструктуризации). Минимизация доли залогового обеспечения путем привлечения поручительства фондов и гос.гарантий. Применение гос. программ субсидирования процентной ставки; •Мониторинг и применение законодательных мер в сфере поддержки бизнеса (программы финансирования, льгот, бесплатных услуг, возможностей расширения и тп). Оформление гос.программ по предоставлению налоговых льгот на прибыль, имущество и землю; •Участие в реализации инвестиционного проекта (строительство завода). Подготовка Бизнес-плана, привлечение инвестиций (государственных и частных. •Взаимодействие с Банками, Фондами, Министерствами, органами исполнительной власти; •Организация сотрудничества с Комитетом по внешним связям (содействие в поиске иностранных бизнес-партнеров, в развитии продаж). •Участие в совещаниях при Министерствах; и др

•Управление отделом продаж (13 человек) в рамках офиса Банка, повышение эффективности (продажа банковских, страховых и инвестиционных продуктов/услуг для физических и юридических лиц); • проведение собеседований, обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей; •Ведение полной отчетности по отделению; •Личные продажи, встречи с первыми лицами организаций МСБ и крупного бизнеса, организация сотрудничества с корпоративным сектором; •Организация кросс-продаж банковских продуктов и услуг розничного блока (эквайринг, зарплатный проект, микрокредиты, потребительские кредиты, карты, вклады, ОМС, НПФ и пр.); •Развитие агентской сети; •Контроль уровня сервиса и повышение качества обслуживания клиентов.

•Управление отделом продаж (7 человек) в рамках офиса Банка, повышение эффективности (продажа банковских, страховых и инвестиционных продуктов/услуг для физических и юридических лиц); •проведение собеседований, обучение персонала, постановка задач, контроль выполнения плановых показателей; •Ведение полной отчетности по отделению; •Личные продажи, встречи с первыми лицами организаций МСБ и крупного бизнеса, организация сотрудничества с корпоративным сектором; •Организация кросс-продаж банковских продуктов и услуг розничного блока (эквайринг, зарплатный проект, микрокредиты, потребительские кредиты, карты, вклады, ОМС, НПФ и пр.); •Развитие агентской сети; •Контроль уровня сервиса и повышение качества обслуживания клиентов.

G

исторический, История

DAAD