-Знание законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам эксплуатации, ремонта, технического содержания автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; -перспективы технического и экономического развития организации; -порядок ведения учета и отчетности организации; -правила перевозки грузов и пассажиров, правила технической эксплуатации автомобилей, дорожно-строительных машин и механизмов; -взаимодействия со структурными организациями по транспорту

Выпуск на линию автотранспорта, проверка транспорта и запись на прохождение ТО, работа с отчётной документацией, работа с гос. Структурами УГАДН, ГИБДД, контроль работы водителя в движении по системе ГЛОНАСС.

Прием, увольнение работников, контроль транспорта на линии, работа с водителями по распределению авто, взаимодействия с гаи, с страховыми компаниями, постановка снятия с учёта транспортные средства, отчётность, графики ремонтов авто, управление по офису. Стаж вождения более 22лет, легковой,грузовой,автобусный парк.

Ведение отчетности, оформление путевых листов, оформление сопроводительных документов на груз, как для авто так и по движению жд накладных, Заказ запчастей, проверка автомобиля перед выездом, оформление ТС в органах ГИБДД, гортехнадзоре, оформление страховых полисов Основными задачами является организация технически грамотной эксплуатации автотранспортных средств, обеспечение безопасности дорожного движения, технического контроля автомобильного транспорта, средств механизации производственных процессов на складах компании. В интересах выполнения основных задач ,главный механик во взаимодействии с отделами логистики, грузоперевозок участвует в формировании основ транспортной политики компании по обоснованию численности автотранспортных средств с учетом решения основных производственных задач и перспектив развития, экономически целесообразного юридического оформления прав собственности (аренды) на автотранспортные средства и механизмы, реализации программы компании «корпоративный автомобиль», обновлению парка автомашин и механизмов, обучению водителей, обслуживающего технического персонала и контролю их работы.составление поручений и заданий для подчиненных работников и отделов - контроль над выполнением соответствующих заданий и поручений; - запрашивание документов и материалов, необходимых для решения поставленных задач в пределах текущих компетенций; - взаимодействие с другими подразделениями компании-работодателя, а также сторонними организациями в рамках решения рабочих вопросов. -- разработка необходимых нормативных источников, связанных с эксплуатацией, профилактикой и ремонтом оборудования на предприятии; - участие в аттестационных мероприятиях, направленных на оптимизацию использования основных фондов работниками компании; - участие в разработке стратегии модернизации и расширения производства на предприятии; - обеспечение корректной инвентаризации основных фондов; - Взаимодействия с гос.структурами: ГИБДД, Ростехнадзор, Автотранспортная инспекция - контроль учёта ГСМ, контроль работы тахографа и системы ГЛОНАСС

Проведение сервисного обслуживания, регламентных работ и аварийных ремонтов перегрузочной техники и ПС(ГПМ), составление планов графиков проведения ТОиР, обеспечение вверенного подразделения ТМЦ, подбор поставщиков запчастей, взаимодействие с надзорными органами, материально-ответственное лицо, Обеспечение соблюдения правил охраны труда и техники безопасности при проведении ремонтных работ, Ведение необходимой отчетной документации(списание ТМЦ, журналы по БДД, журналы ТБ и тд) Взаимодействии с ГИБДД (Постановка и снятие с учета),РосТехНадзор(постановка и снятие с учета строительных машин) и Страховыми компаниями (Ведение учета срока действия ОСАГО,КАСКО, ТО). Имею опыт и разрешающие документы по обеспечению БДД на транспортном предприятии. Ответственный по исправному состоянию ГПМ.

Должностные обязанности и достижения: Обучение менеджеров по продаже новых автомобилей, разработка. Маркетинговых планов, индивидуальная постановка задач. Реклама. Работа с Коммерческими предложениями, работа по клиентам банка, Электронные площадки, отчётность, отчётность квартальная, выполнение Планов продаж, логистика, заказ, формирование заказа и документов На реализацию нового авто. Организация профессионального развития сотрудников. Обеспечение участия в тренингах Организация работы штатной команды производителя на территории Благовещенска. Запуск и обучение 2 Менеджеров. За время работы, объём продажи клиентский спрос увеличился на 48%. Клиентская база на начало работы составляла 27% общая, 43% по приоритетным авто. На сегодняшний день общая база 48%, приоритет общих марок авто вырос на 71%. Успешно были реализованы маркетинговые программы для работы в ШоуРуме, включая работу с сайтом Дилера. Налажена чёткая коммуникация с сотрудниками Представителя Hyundai. Разработана документация, регламентирующая работу отдела продаж в ШоуРуме.

Открытия филиала с нуля, работа с ДЗ, расширение АКБ , увеличение дистрибьюции,контроль работы склада , отслежка товара(раскредитовка полувагонов), переговоры , тренинги Тп в полях , аудиты, отчётность продаж, АКБ , дистрибьюции , увеличил продажы с приростом в 70%, увеличил дистрибьюцию на 60% прирост 40%, работа вверенной мне территории стало конкурентно способной - конкуренция на доли полки уступила 70% витрины Навыки работы в компании МД Благовещенск официального производителя ОАО « Балтика» Развитие навыков 1.Лидерские навыки. Коммуникативные навыки 2. Наблюдение: 2. Мониторинг производительности труда: Над производительностью моей команды должен осуществляться контроль, разумеется, взаимоприемлемыми способами. Политика и процедуры должны быть ясными. 3. Реализация программы развития: оценивать недостатки, обеспечивать обучение и развивать стратегии для укрепления слабых навыков в команде. 4. Знание работы и компетентность: Хорошее руководство основывается на знании и опыте в сфере данного производства и процессов, ведущих к результатам. Если в данной работе сам сталкиваюсь с трудностями, то консультируюсь с экспертами и считаю это важным для сохранения точной общей картины. 5. Хорошее принятие решений: Я принимаю правильные решения. Прежде чем принять решение оцениваю ситуацию и рассматриваю все участвующие в ней факторы. 6. Проведение и оценка исследований Проведение исследований крайне необходимо для удержания и выведения компании на передний край в бизнесе Развитие этих шести навыков помогает мне, улучшить качество и эффективность работы моей команды, а также составлять здоровую конкуренцию другим организациям подобного типа. P.S Таким образом, обучение и тренинги могут быть только вспомогательным способом формирования команд и оптимального применения командного метода работы. Основная деятельность в данном направлении осуществляется в рамках ежедневной и целенаправленной активности представителей менеджмента.

Понимание основной документации. Торговому представителю для корректной и эффективной работы необходимо знать «Стандарты работы торгового представителя», должностную инструкцию, а также документы, без которых не обходится эта работа: прайсы, сертификаты, отчеты. Знание продукта. Владение ассортиментом непременно входит в обязанности торгового представителя, также как и правила их хранения и особенности эксплуатации или использования. Управление территорией. То, насколько хорошо будут выполняться прочие задачи и обязанности торгового представителя, зависит от того, знает ли специалист собственную территорию. Эта профессия обязывает знать особенности каждой точки, расположенной на подведомственной территории. Обязанности торгового представителя по сетям предполагают также составление и ведение базы данных, в которой должны отмечаться все замечания по поводу каждой торговой точки.Организация работы – не менее важная функция торгового представителя. Он в ответе за все необходимые документы: бланки заказов, карты клиента, прайсы, договоры поставок, сертификаты качества. По этому пункту обязанности и функции торгового представителя сводятся к своевременной и полной подготовке необходимого комплекта документов и рекламных материалов на предстоящий рабочий день.

Опасный груз ДОПОГ, Консультант по безопасности перевозки опасных грузов

Экономика и права , экономист, Бакалавр

правоведение , юрист, средне - специальное

Санкт Петербург , Консультант по безопасности перевозки опасных грузов

Аттестующая организация ТБ, Обеспечение сил в транспортной безопасности

МУГАДН, Квалификационная подготовка по организации перевозок, специальности Механик

Центр повышения квалификации, Специалист БДД

академия новой экономики, контрактная система (электронные аукционы и иные способы закупок)

г. Хабаровск ООО Оптима Амур, МД Благовещенск, свидетельство искусство продаж, свидетельство курс тренинга