Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться
Был на сайте сегодня в 00:18

Кандидат

Мужчина, 45 лет, родился 11 апреля 1980

Рассматривает предложения

Симферополь, готов к переезду (Беларусь, Грузия, Другие регионы, Казахстан, Калининград, Киев, Москва, Россия, Санкт-Петербург, Украина), готов к командировкам

Коммерческий директор

Специализации:
  • Коммерческий директор (CCO)

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 15 лет 10 месяцев

Ноябрь 2021Февраль 2022
4 месяца
Промышленная компания
Коммерческий директор
Зоны ответственности и основные достижения: Руководство сбытовой деятельностью • увеличен объем продаж на 47% • реструктуризировал процесс продаж (переход на управление вторичных продаж) • разработана и внедрена система контроля образования и реализации низкооборотной продукции • организовал систему и механизм контроля полевого персонала • провел категоризацию клиентов и каналов сбыта • разработана маршрутизация торговых представителей Логистика и ассортимент • провел оптимизацию ассортимента • разработал ассортиментную матрицу Маркетинг • разработка сбытовой политики • определение ценообразования • участие в тендерах • разработка маркетинговых стратегий продвижения Управление • разработана и внедрена система оценки эффективности подразделений • разработана и внедрена система оперативной отчетности (день/неделя/месяц) • разработана и внедрена система постановки планов и задач • разработана стратегия развития до 2025 с обеспечением планового прироста продаж и доли рынка..
Январь 2019Апрель 2020
1 год 4 месяца
Промышленная компания (машиностроение, спец. оборудование)

Ростов-на-Дону

Исполнительный директор
Завод сертифицирован по стандарту ISO 9001-2000 Зоны ответственности: Руководство закупочной деятельностью Руководство складской логистикой Руководство КБ и R&D Руководство ОТК Сервисное сопровождение (Гарантийное и постгарантийное обслуживание) Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия
Июнь 2017Декабрь 2018
1 год 7 месяцев
ГК Фармпалнета (торгово-производственная группа компаний)

Киев

Операционный директор (сеть аптек)
Операционное управление 120ТТ. Розничной сетью (b2c,b2b, on-line): - внедрил стандарты обслуживания (+7% к объему продаж) - внедрил скрипты на дополнительные продажи, импульс сопутка (+ 30% к объему в первой ценовой ступени) - организовал дополнительные промо места (уголок красоты +10 % к категории красота и здоровье) - раскручен корпоративный канал продаж - запущен интернет магазин Закупки : - сформировал ассортиментные матрицы под каждую ТТ, с учетом локации и портфеля потенциального потребителя - получил маркетинговые преференции от 7% до 32% (маркетинг объем, выкладка, наличие) - внедрил ценовую сетку на основе покупательской способности - достигнул оборачиваемость 21 день Аналитика: - внедрил BI система - внедрил внутредневная аналитическая сводка по всем показателям - внедрил сравнительную аналитическую схему по основным KPI (понедельник-предыдуший понедельник; неделя - неделя прошлого месяца; месяц - месяц прошлого года) для отслеживания и сравнения ситуативных не сезонных колебаний и оценки маркетинговых инициатив) Подготовка проекта расширения количества Торговых точек в 7 раз в канале (b2c)
Апрель 2016Июнь 2017
1 год 3 месяца
Торговый дом Новый Стиль (производство и продажа межкомнатных дверей)

nsdoors.net

Розничная торговля... Показать еще

Коммерческий директор
Крупнейший производитель дверей более 150 000 шт/мес Зоны ответственности и основные достижения: Руководство сбытовой деятельностью Украина – Экспорт (25 стран) • увеличен объем продаж на 12% • реструктуризировал процесс продаж (переход на управление вторичных продаж) • сформированы центры прибыли и затрат • разработал систему мотивации Sale in – Sale out (полевой, административный персонал) • разработана и внедрена система контроля образования и реализации низкооборотной продукции • организовал систему и механизм контроля полевого персонала • провел категоризацию клиентов и каналов сбыта • разработана маршрутизация торговых представителей Логистика и ассортимент • провел оптимизацию ассортимента • разработал ассортиментную матрицу • разработал систему формирования ассортиментной матрицы • разработал систему управления складами дистрибьюторов Маркетинг • разработка сбытовой политики • определение ценообразования • разработка маркетинговых стратегий продвижения в сегментах В2В и В2С • разработка концепции фирменного салона • разработка и внедрение системы вывода новых продуктов • анализ конкурентной среды • разработка ХПВ • правление Internet ресурсами компании. • развитие системы CRM • участие в тендерах • разработка маркетинговых стратегий продвижения Управление • разработана и внедрена система оценки эффективности подразделений • разработана и внедрена система оперативной отчетности (день/неделя/месяц) • разработана и внедрена система постановки планов и задач • разработана стратегия развития на 2017 с обеспечением планового прироста продаж и доли рынка.
Декабрь 2012Март 2016
3 года 4 месяца
Агро-промышленный холдинг «Агро-Союз» (Машиностроительный дивизион: производство с/х техники, оборудование , строительные металлоконструкции и ангары)

Днепр (Днепропетровск), www.agrosoyuz.com/machinery/posevnye-kompleksy/

Исполнительный директор
Завод сертифицирован по стандарту ISO 9001-2000 Зоны ответственности и основные достижения: Руководство закупочной деятельностью •реструктуризировал процесс закупок в условиях ограниченного финансирования •организовал систему распределения денежных потоков между поставщиками нерезидентами •реструктуризировал и пролонгировал портфель кредиторской задолженности поставщиков без судовых действий •организовал систему и механизм контроля закупочных цен •разработал систему анализа себестоимости производства и механизмы ее минимизации •разработал и внедрил систему Smart-kit (Европейская площадка поставщиков) •получено торговое финансирование от EDC на поставку комплектующих в 2014 году Руководство складской логистикой •внедрил систему адресного хранения ТМЦ •организованна приемка и выдача ТМЦ •оптимизирован парк погрузочной и складской техники •изменены схемы погрузки для оптимизации затрат на транспорт •организовал процесс входного контроля качества при приемке •внедрил партионный учет ТМЦ •внедрил систему Канбан (метизная группа и расходные материаллы) Руководство КБ и R&D •снижена себестоимость продукции за счет внесения изменений в КД и пересмотра норм расхода материалов и комплектующих •разработаны КД новых изделий (перечисление по требованию) •проведена конструкторско-технологическа подготовка производства для сборки тракторов Buhler Versatile,YTO •проведена конструкторско-технологическа подготовка производства для монтажа доп. оборудования на шасси КАМАЗ •проведена конструкторско-технологическа подготовка производства для изготовления кузовных элементов спецтехники Руководство ОТК •разработан и внедрен регламент межоперационного контроля качества •приемочный контроль готовой продукции Сервисное сопровождение (Гарантийное и постгарантийное обслуживание) • разработана и внедрена система еженедельной отчетности о состоянии проданной техники • время реагирования на запрос клиента 12 часов Украина 24 РФ и Казахстан • снижены накладные расходы 17% за счет нормирования затрат Организация системы управления послепродажным сервисом • разработал и внедрил корпоративные стандарты по сервисному обслуживанию, продажам з/ч и капитальным ремонтам • разработал правила и схемы работы Сервисных центров • контроль исполнения стратегических инициатив Компании • организация процесса обучения персонала (сотрудников компании и клиента) • организованна работа 43 мобильных бригад, 9 сервисных центров, 2 распределительных и 1 консигнационного складов. Руководство производственно-хозяйственной деятельностью предприятия •оперативное руководство тремя производственными площадками РФ и KZ машинокомплектная сборка, Украина производство полного цикла (5 переделов) •разработка инвестиционных проектов, организация производства новых видов продукции. •внедрил систему планирования производства (подетальный учет) на базе 1С УПП 8.2 •организовал сквозной процесс управления и диспетчеризации производства •организовал процесс внедрения системы бережливого производства и 5с •реструктуризировал процессы с планового производства на позаказное производство •разработал KPI (от результатов бизнеса) с привязкой к системе мотивации всего персонала (ИТР+рабочие) •отчетность по бюджету и финансам •отчетность перед акционерами (ежемесячная, ежеквартальная, годовая)
Ноябрь 2009Декабрь 2012
3 года 2 месяца
Агро-промышленный холдинг «Агро-Союз» (Машиностроительный дивизион: производство с/х техники, оборудование , строительные металлоконструкции и ангары)

Днепр (Днепропетровск), www.agrosoyuz.com/machinery/posevnye-kompleksy/

Операционный директор розничная сеть
штат в управлении 470 человек 67 филиалов (опт,розница) Украина РФ Казахстан Зоны ответственности и основные достижения: Продажа запасных частей РФ, Украина, KZ Организация продажи запасных частей на территории РФ, KZ, Украина • разработал долгосрочную стратегию развития направления • увеличил объем реализации запасных частей на 23% с сохранением плановой маржи • увеличел на 15% доля рынка в сегменте продаж • разработал новая клиентская база (привлечение экономически активных предприятий +32% активной базы) • реструктуризировл канал дилерских и прямых продаж +7% увеличение объема продаж • разработана и внедрена система мотивации торгового персонала (от продаж и затрат,) • отсутствие дебиторской задолженности • разработана и внедрена система ежедневной отчетности торгового персонала • контроль выполнения планов продаж Логистика и ассортимент • провел оптимизацию ассортимента 14 дней оборачиваемость A, B; • разработал систему формирования ассортиментной матрицы • разработал систему управления складами филиалов +12 увеличение объема реализации Сервисное обслуживание • разработана и внедрена система еженедельной отчетности о состоянии проданной техники • время реагирования на запрос клиента 12 часов Украина 24 РФ и Казахстан • снижены накладные расходы 17% за счет нормирования затрат • организация процесса обучения персонала (сотрудников компании и клиента) • организованна работа 43 мобильных бригад, 9 сервисных центров, 2 распределительных и 1 консигнационного складов. Продажа запасных частей РФ, Украина, KZ
Ноябрь 2004Ноябрь 2009
5 лет 1 месяц
Агро-промышленный холдинг «Агро-Союз» (Машиностроительный дивизион: производство с/х техники, оборудование , строительные металлоконструкции и ангары)

Украина, www.agrosoyuz.com/machinery/posevnye-kompleksy/

Начальник отдела продаж запасных частей и сервисных услуг
• управление командой отдела продаж • достижение планов продаж • работа с существующими клиентами, поиск и привлечение новых • заключение договоров и ведение клиентов • изучение конкурентной среды • подготовка отчетности о проделанной работе • контроль дебиторской и кредиторской задолженности

Навыки

Уровни владения навыками
Ведение переговоров
Управление производством
Управление продажами
Бережливое производство
Управление затратами
Мотивация персонала
Управление командой
Управление проектами
Стратегическое планирование
Обучение персонала
Организаторские навыки
Подбор персонала

Обо мне

Дополнительное образование - Школа бизнеса Алекса Яновского Бизнес за стеклом Киев 2018 - Adizes institute "Диагностика компании"-"Стили менеджера" (8 месяцев) Киев 2017 - Genio Business Academy Система управления финансами Киев 2017 Институт Адизеса Украина : - "Управление изменениями в условиях неопределённости", - "Управление жизненным циклом", Syndag, Синертим. (2012 -2013 весь период + 5 международных сессий) «Global Management Challenge в Украине», on-line соревнование по стратегическому менеджменту. (2011 год, 2 тура) «Коучинг для руководителей» 2013 г. «Тренинг по организации краткосрочного торгового финансирования под гарантии агентств страхования экспорта» 2013 г. Apple Consulting «Мыслительные процессы ТОС, как метод разработки прорывных решений в бизнесе», «Предложение Мафии» (2011 г.) «Организация эффективной системы продаж» О. Афанасьев 2012 г. «Общий менеджмент», «Стратегический менеджмент», КИБиТ, профессор Панченко Ю.Г. 2007г. «Системный подход к управлению предприятием», «Разработка эффективной системы мотивации персонала», Тысленко А.Г. 2009 г. «Эффективные продажи» М. Лариончев 2010 г. Рекомендации по требованию

Высшее образование (Магистр)

2014
институт Адизеса Украина
HR, Развитие персонала, эффективное управление через мотивацию
2013
Институт Адизеса Украина
управление, Управление изменениями в условиях неопределённости" "Управление жизненным циклом"
2005
экономический, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)
2003
Автомобильный, Конструкторско-технологическое обеспечение автоматизированных машиностроительных производств

Знание языков

РусскийРодной


Повышение квалификации, курсы

2017
Управление изменениями
Институт Адизеса Украина, Управление

Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения