Обязанности: - развитие и поддержание долгосрочных партнерских отношений; - проведение переговоров на различных уровнях; - анализ потребностей клиентов и подбор оптимальных решений в рамках NKA канала; - ведение базы данных клиентов, контроль выполнения договорных обязательств и сопровождение сделок до их успешного завершения; - Выполнение планов продаж и достижение ключевых показателей эффективности (KPI); - контроль качества service level; - взаимодействие с внутренними отделами (маркетинг, - логистика, техническая поддержка) для обеспечения высокого уровня сервиса; - подготовка отчетности по результатам работы и прогнозирование продаж. Успешно реализовала контракт с ведущими национальными и федеральными сетями, обеспечив рост продаж в сегменте ключевой розницы на 30% за пол года. Оптимизировала процессы взаимодействия с крупными торговыми сетями, что позволило сократить сроки согласований и увеличить скорость вывода продукции на полки. Ввела регулярные совместные маркетинговые акции с федеральными сетями, что повысило узнаваемость бренда и стимулировало рост продаж на 20%.

Направления: современная розница,традиционная розница, HORECA Обязанности: - полное сопровождение клиентов: визиты, презентации, переговоры, заключение договоров, сопровождение заказов, развитие отношений; - выполнение плановых показателей; - ведение отчетности, в том числе карт клиентов; - развитие и поддержание АКБ; - работа с ключевыми клиентами и HORECA. Достижение: - заключения договоров с локальными сетями; - выполнение годового плана продаж (ежегодный прирост - 11%); - увеличение АКБ на 30%; - рост целевых брендов компании;

Направления: современная розница, традиционная розница. Должностные обязанности: работа по развитию отдела прямых продаж с целью увеличения объемов продаж и дистрибуции. Подбор, обучение (полевые, аудиторные), контроль, мотивация персонала. Контроль работы дистрибьютора. Контроль товарного запаса продукции на складах. Подчиненных: торговых представителей - 4 мерчендайзер - 1 Достижения: выполнение плана продаж. (прирост к 2014 г. - 18%, к 2015 - 22% ) увеличение АКБ на 95% увеличение средней линии, рост целевых брендов компании

Направления: современная розница, традиционная розница, HORECA. Должностные обязанности: работа по развитию отдела прямых продаж с целью увеличения объемов продаж и дистрибуции. Подбор, обучение (полевые, аудиторные), контроль, мотивация персонала. Контроль работы дистрибьютора. Контроль товарного запаса продукции на складах. Квартальное проведение инвентаризации по продукту и оборудованию, планирование и контроль расхода бюджета. Подчиненных: торговых представителей - 8 координатор - 3 маркетолог - 1 Достижения: выполнение годового плана продаж. (прирост к 2013 г. - 11%, к 2014 - 13%) увеличение АКБ на 20% увеличение средней линии, рост целевых брендов компании

Направления: современная розница,традиционная розница, HORECA. Функции: контроль,мотивация, руководство Должностные обязанности: работа по развитию отдела прямых продаж с целью увеличения объемов продаж и дистрибуции. Подбор, обучение, контроль, мотивация персонала. Контроль работы дистрибьютора. Работа с дебиторской задолженностью. Подчиненных: торговых представителей - 7 человек координатор - 3 маркетолог - 1 Достижения: увеличение АКБ на 40% увеличение средней линии, рост целевых брендов компании

Обязанности: - полное сопровождение клиентов: визиты, презентации, переговоры, заключение договоров, сопровождение заказов, отслеживание дебиторской задолженности, развитие отношений; - выполнение плановых показателей; - ведение отчетности, в том числе карт клиентов; - развитие и поддержание АКБ; - работа с ключевыми клиентами и HORECA. Достижения: - увеличение объема продаж на 50% за II квартал 2014/2013; - увеличение АКБ на 20%; - рост целевых брендов компании; - карьерный рост.

Направления: современная розница,традиционная розница, ФАРМ канал. Функции: контроль,мотивация, руководство Должностные обязанности: работа по развитию отдела прямых продаж с целью увеличения объемов продаж и дистрибуции. Подбор, обучение, контроль, мотивация персонала. Контроль работы дистрибьютора. Работа с дебиторской задолженностью. Подчиненных: торговых представителей - 2 человека мерчендайзеров - 2 человека

Направления: современная розница,традиционная розница, ФАРМ канал Обязанности: - полное сопровождение клиентов: визиты, презентации, переговоры, заключение договоров, сопровождение заказов, развитие отношений; - выполнение плановых показателей; - ведение отчетности, в том числе карт клиентов; - развитие и поддержание АКБ; - работа с ключевыми клиентами. Достижения: - выполнение годового плана продаж (ежегодный прирост - 11%). - увеличение АКБ на 30%; - рост целевых брендов компании; - личностный и карьерный рост.

Направления: современная розница,традиционная розница, HORECA Обязанности: - полное сопровождение клиентов: визиты, презентации, переговоры, заключение договоров, сопровождение заказов, развитие отношений; - выполнение плановых показателей; - ведение отчетности, в том числе карт клиентов; - развитие и поддержание АКБ; - работа с ключевыми клиентами и HORECA. Достижение - профессиональный рост.

Факультет экономики и управления ЛК, Экономика и управление на предприятии (по отраслям)