...

.Ведение КДП ( приём, увольнение сотрудников численностью 1000 человек вахтовым медотом работы (проверка комплектности и содержания личных документов, составление приказов, договоров, мат. договоров, личные карточки, заполнение труд. книжек, при необходимости закупка труд.книжек, составление записки-расчет при увольнении, выдача и проверка обходного листа); отпуска оплачиваемые (составление графика, прием заявлений, оформление приказов, записки-расчет, внесение в график фактических отпусков);табели (сбор информации от руководителей, начальников участков, выведение общего табеля для каждой организации с учетом всех отпусков и больничных);ведение трудовых книжек (сравнение с приказами); -больничные - заполнение, расчет стажа;

- Разработка постановлений, распоряжений, приказов, методических и нормативных материалов по организации, нормированию и оплате труда- - Экономика, организации производства, труда и управления. - Технологические процессы и режимы производства. - Единая система технологической документации. - Формы и системы оплаты труда. - Разработка положений о премировании, работа с тарифно-квалификационными справочниками и другими нормативные и методические материалами, порядок разработки календарных планов пересмотра норм и организационно-технических мероприятий по повышению производительности труда, планов организации труда. - Методы анализа состояния нормирования труда, качества норм, показателей по труду, изучения трудовых процессов и наиболее эффективных приемов и методов труда, использования рабочего времени - Основы трудового законодательства. - Правили и нормы охраны труда.

Специалист по охране труда

Экономический, Инвестиционный менеджмент