Общее руководство учреждением: финансово-экономическое, хозяйственное управление.

Обязанности: 1. введение бумажного и электронного документооборота, работа в СЭД; 2. прием, регистрация и обработка  входящей и  исходящей  корреспонденции; 3. организация получения/отправления корреспонденции; 4. подготовка приказов, доверенностей, официальных писем, ответов на запросы; 5. ответственное хранение  документов текущего  делопроизводства; 6. разработка нормативно-правовых актов ( положений, планов, методик, целевых и перспективных  программ), направленных на повышение эффективности деятельности учреждения; 7.  контроль за соблюдением сотрудниками  учреждения инструкций по технике   безопасности, охраны труда  и режима работ,  введение  документооборота  по технике безопасности и охране труда ( проведение инструктажей по охране труда  первичных, на рабочем  месте, повторных, внеплановых); 8. организация  поиска и подбора  персонала  по вакантным должностям учреждения; 9.  полная административная поддержка директору  и сотрудников учреждения:  оформление командировок, организация и контроль трудовой дисциплины, прием и распределение  звонков; 10. поиск  и сбор информации, подготовка и предоставление  директору аналитических, информационных  справочных отчетов; 11.   поиск поставщиков и заключение договоров по направлениям работы; 12.   организация и контроль  жизнеобеспечения  учреждения; 13. составление и запуск в обращение протоколов собраний, совещаний, отслеживание  работы над пунктами, требующих исполнения; 14. исполнение обязанностей директора при его отсутствии; 15. осуществление  контроля за исполнением  приказов и распоряжений директора; 16.  планирование и координация деятельности подчиненных подразделений, расстановка задач, контроль за их исполнением; 17. подготовка  и представление  аналитических  материалов, официальных писем, отчетов, ответов  на запросы  вышестоящих организаций; 18.  ведение сайта учреждения, сайта buz.gov, сайта ФНС, информационно-аналитическая система «БАРС»; 19. взаимодействие с органами государственной власти, средствами  массовой информации, общественными  и коммерческими организациями, физическими лицами, организациями культуры, здравоохранения, социальной защиты; 20.  участие в проектной деятельности  написание грантов,  получение дополнительных  денежных средств  на развитие учреждения; 21.  организация обучения, курсов повышения квалификации, переподготовки  сотрудников учреждения; 22.  организация медицинской деятельности в учреждении (соблюдение  санитарного законодательства). 23. взаимодействие со складом, бухгалтерией, контроль выполнения нормативно-правовых документов  учреждения. 24. Работа с Госпабликами ( выкладывание постов в группе ВК). 25.выполнение поручений руководителя.    Результаты и достижения: -  привлекла  финансовые средств  путем  написания  грантовых проектов на развитие деятельности учреждения;  - привлекла спонсорскую помощь  на развитие учреждения  в виде товароматериальных ценностей  и денежных средств;     -    провела оптимизацию документооборота, что привело к уменьшению времени на обработку документации; -    повысила уровень информационной открытости  учреждения, путем разработки собственного сайта учреждения  и  созданию  аккаунтов  в популярных сетях интернет, что послужило   повышению узнаваемости и формированию положительного  имиджа; -   с целью эффективного межведомственного  взаимодействия с организациями, установила  функциональные связи   с муниципальными органами власти, общественными организациями, с муниципальными организациями культуры, здравоохранения, социальной защиты, путем заключения договоров о сотрудничестве; -    улучшила систему оповещения сотрудников о мероприятиях. -  качественно подготовила аналитические материала о результатах  деятельности  учреждения,  тем самым набрала высокий  балл,   в результате учреждение было признано победителем   и заняло 3 место по результатам деятельности  за 2020-2021 гг  среди стационарных учреждений социального обслуживания Красноярского края;   -   в 2013 году награждена Благодарственным письмом от Министра социальной политики  Красноярского края   «За долголетний плодотворный труд  в органах социальной зажиты населения»; -  в 2016 году награждена  Почетной грамотой от Министра социальной политики Красноярского края  «За большой личный вклад в осуществление  задач социальной защиты населения края» -   в 2019 году награждена Благодарственным  письмом от главы Казачинского района   «За многолетний  добросовестный  труд, высокий профессионализм и большой вклад в социально-экономическое развитие Казачинского райо

1.ведение внутреннего и внешнего делопроизводства (составление  приказов, распоряжений, писем и т.д.) 2.организация и сопровождение скайп и телефонных переговоров руководителя, прием и отправка факсовых сообщений, при отсутствии руководителя на рабочем месте – прием передаваемых ему сведений; 3.регистрация, учет, хранение документов; 4.контроль за исполнением распоряжений руководителя, переданных в ведение секретаря; 5.формирование  отчетов;

исторический, Учитель истории и педагог-психолог

КГКУ «Противопожарная охрана Красноярского края"

«Учебный центр «Электросвязь"

Международный образовательный портал «Педагогический компас"

Институт информационных технологий «АйТи"

Частное образовательное учреждение «Центр повышения квалификации"

Федеральный институт повышения квалификации, Специалист