Обязанности: 1. Обеспечение выполнения плана по продажам отдела; 2. Контроль результатов продаж; 3. Руководство всей деятельностью отдела, обеспечение контроля и персональная ответственность за выполнение задач и функций, возложенных на отдел; 4. Управление персоналом (постановка ясных, понятных и мотивирующих целей, оперативное руководство, оценку результатов работы, мотивация, управление конфликтами); 4. Организация стажировки кандидатов на работу; 5. Проведение постоянной оценки работы сотрудников и составлением планов развития; 6. Организация работы, направленной на повышение квалификации работников; 7. Осуществление мероприятий, направленных на постоянное повышение качества обслуживания клиентов; 8 . Осуществление мероприятий, направленных на повышение материальной и нематериальной мотивации всех сотрудников отдела; 9. Осуществление в подразделении мероприятий, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма, в соответствии с требованиями организационно-распорядительных документов Банка.

Обязанности: 1. Осуществление продаж юридическим и физическим лицам - клиентам банка всего комплекса розничных банковских продуктов и услуг; 2. Участие в разработке и реализации политики Банка в осуществлении продаж Зарплатных проектов: - проведение переговоров с юридическими и физическими лицами с целью привлечения новых клиентов на обслуживание в Банк и расширения спектра используемых Клиентами Банка розничных банковских продуктов и услуг; - реализация сетевых решений с розничными клиентами Банка (в т.ч. иногородних зарплатных проектов Банка); - взаимодействие с другими подразделениями Банка по вопросам, относящимся к компетенциям отдела; - создание новых и доработка действующих розничных банковских продуктов, услуг и проектов; - изучение и сбор информации о потребительском спросе, каналах и методах продаж розничных продуктов и услуг в регионе деятельности Банка; - сбор информации о конкурентной среде и продуктах конкурентов в регионе деятельности Банка; 3. Привлечение компаний на расчетно-кассовое обслуживание; 4. Наставничество и помощь менеджерам по зп проектам.

Обязанности: 1.Осуществление продаж юридическим и физическим лицам - клиентам банка всего комплекса розничных банковских продуктов и услуг; 2. Участие в разработке и реализации политики Банка в осуществлении продаж кредитных продуктов корпоративным клиентам Банка: - проведение переговоров с юридическими и физическими лицами с целью привлечения новых клиентов на обслуживание в Банк и расширения спектра используемых Клиентами Банка розничных банковских продуктов и услуг; - распространение кредитных розничных продуктов среди сотрудников корпоративных клиентов Банка; - взаимодействие с другими подразделениями Банка по вопросам, относящимся к компетенциям отдела; - создание новых и доработка действующих розничных банковских продуктов, услуг и проектов; - изучение и сбор информации о потребительском спросе, каналах и методах продаж розничных продуктов и услуг в регионе деятельности Банка; - сбор информации о конкурентной среде и продуктах конкурентов в регионе деятельности Банка. Достижения: Награжден почетной грамотой за демонстрацию превосходных результатов работы.

Обязанности: 1. Осуществление оперативного руководства вверенной группы; 2. Контроль текущих результатов работы группы и обеспечение высокого уровня сервиса; 3. Разбор сложных ситуаций, возникающих в процессе работы менеджеров по продажам; 4. Наставничество для подчиненных; 5. Осуществление в подразделении мероприятий, направленных на противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путём, и финансированию терроризма, в соответствии с требованиями организационно-распорядительных документов Банка; 6 . Осуществление мероприятий, направленных на повышение материальной и нематериальной мотивации сотрудников группы. Достижения: Победил в номинации "Лидер Дня/Предприниматель месяца/Предприниматель квартала" 2013 года.

Обязанности: 1. Выполнение плана по продажам кредитных продуктов; 2. Выезд на встречи к клиентам корпоративных компаний партнеров для реализации п.1; 3. Осуществление самостоятельного поиска потенциальных клиентов при реализации п.1. и п.2; 4. Консультирование клиентов по вопросам, связанным с банковскими продуктами, услугами, процессами. Достижения: Победил в номинации "Лучший продавец кредитных карт за I квартал 2012 года".

Факультет экономики и финансов

АО "Альфа-Банк", Управление персоналом

АО "Альфа-Банк", Упраление персоналом

АО "Альфа-Банк", Управление персоналом

АО "Альфа-Банк", Банковское дело

АО "Альфа-Банк", Управление персоналом