1. Анализ и аудит сайтов: Проведение SEO-аудитов для оценки текущего состояния сайта, выявление проблем и возможностей для оптимизации. 2. Ключевые слова и исследования: Исследование и анализ ключевых слов для определения целевых запросов и разработки стратегии контентного продвижения. 3. Оптимизация контента: Создание и оптимизация контента с учетом SEO-параметров, включая заголовки, мета-теги, описание и внутреннюю перелинковку. 4. Техническая оптимизация: Проведение технической оптимизации сайта, включая улучшение скорости загрузки, мобильной адаптивности и структуры URL. 5. Мониторинг позиций: Отслеживание позиций сайта в поисковых системах и анализ результатов SEO-кампаний с использованием инструментов аналитики. 6. Анализ конкурентов: Исследование конкурентной среды и анализ стратегий SEO-конкурентов для выявления возможностей для улучшения. 7. Использование аналитических инструментов: Работа с инструментами веб-аналитики для оценки эффективности SEO-мероприятий. 8. Создание отчетности: Подготовка регулярных отчетов о результатах SEO-деятельности. 9. Обновление знаний о тенденциях: Мониторинг изменений в алгоритмах поисковых систем и актуальных трендов в области SEO для своевременной адаптации стратегий.

1. Управление персоналом: Набор, обучение и координация работы сотрудников, обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов. 2. Организация продаж: Разработка и внедрение стратегий продаж, управление запасами и заказами цветочной продукции. 3. Финансовое планирование: Ведение учета доходов и расходов, составление бюджета, анализ финансовых показателей. 4. Клиентское обслуживание: Обеспечение высокого уровня обслуживания клиентов, разрешение конфликтных ситуаций и работа с отзывами. 5. Маркетинг и реклама: Разработка и реализация маркетинговых кампаний, продвижение услуг через социальные сети и другие каналы. 6. Управление ассортиментом: Анализ рынка и потребительских предпочтений, обновление ассортимента продукции. 7. Контроль качества: Обеспечение соответствия стандартам качества продукции и услуг, контроль за состоянием цветов и растений. 8. Логистика: Организация доставки цветов и растений, взаимодействие с поставщиками. 9. Отчетность: Подготовка отчетов о продажах, анализ результатов работы и разработка рекомендаций по улучшению.

1. Анализ бизнес-процессов: Оценка текущих бизнес-процессов, выявление узких мест и предложений по их оптимизации. 2. Разработка стратегий: Участие в разработке и внедрении стратегий для повышения эффективности работы отдела и всей организации. 3. Координация проектов: Управление проектами по внедрению новых технологий и процессов, контроль за их выполнением в срок и в рамках бюджета. 4. Обучение и развитие персонала: Проведение тренингов и семинаров для сотрудников, направленных на повышение их квалификации и знаний о бизнес-процессах. 5. Мониторинг и отчетность: Сбор и анализ данных о работе отдела, подготовка отчетов для руководства о достигнутых результатах и предложениях по улучшению. 6. Управление изменениями: Участие в управлении изменениями в организации, включая оценку влияния изменений на бизнес-процессы. 7. Идентификация рисков: Оценка потенциальных рисков для бизнеса и разработка стратегий их минимизации.

1. Управление кадровым документооборотом: Ведение и организация документооборота, связанного с трудовыми отношениями, включая прием, увольнение, переводы и другие изменения в трудовых договорах. 2. Подготовка и оформление документов: Составление и оформление трудовых договоров, приказов, справок и других кадровых документов в соответствии с законодательством. 3. Ведение личных дел сотрудников: Организация и поддержание актуальности личных дел работников, включая хранение и обновление необходимых документов. 4. Контроль за соблюдением трудового законодательства: Обеспечение соблюдения норм трудового законодательства и внутренних регламентов компании. 5. Подготовка отчетности: Составление отчетов по кадровым вопросам для руководства, включая статистику по численности работников, текучести кадров и другим показателям. 6. Организация обучения и повышения квалификации: Участие в планировании и организации мероприятий по обучению и повышению квалификации сотрудников. 7. Работа с кадровыми системами: Ведение данных в автоматизированных системах учета кадров, работа с программным обеспечением для управления персоналом. 8. Разработка внутренних регламентов: Участие в разработке и обновлении внутренних нормативных документов и регламентов по кадровым вопросам.

Финансы и кредит, Государственные и муниципальные финансы

Нетология