Ключевые обязанности: • Контроль выполнения обязанностей и трудовой дисциплины сотрудников отдела. • Оценка и равномерное распределение нагрузки между менеджерами для обеспечения эффективной работы команды. • Разработка, внедрение и оптимизация регламентов и стандартов работы отдела. • Работа с командой: сбор обратной связи, мониторинг настроения и мотивации сотрудников, решение конфликтных ситуаций. • Контроль корректности ведения первичной документации сотрудниками (договоры, акты, счета, отчеты и т.д.). • Организация и проведение ежедневных/еженедельных планерок для постановки задач, обсуждения прогресса и решения текущих вопросов. • Решение общеорганизационных вопросов, консультирование сотрудников по рабочим процессам и стандартам компании. • Онбординг новых сотрудников: адаптация, обучение и введение в рабочие процессы отдела. • Проверка и согласование клиентской документации (договоры, дополнительные соглашения, коммерческие предложения). • Составление и первичная оценка смет по проектам, контроль их соответствия бюджету и требованиям клиентов. • Проведение собеседований, оценка кандидатов и участие в процессе найма новых сотрудников в отдел. Дополнительные обязанности: • Анализ ключевых показателей эффективности (KPI) отдела и разработка стратегий для их улучшения. • Участие в стратегическом планировании развития отдела и компании. • Внедрение и использование CRM-систем (например, Битрикс24) для автоматизации процессов и повышения эффективности работы. • Подготовка отчетов для руководства по результатам работы отдела (выполнение планов, анализ проблем, предложения по улучшению). • Участие в разработке и реализации стратегий удержания клиентов и повышения их лояльности. • Контроль соблюдения сроков выполнения задач и обязательств перед клиентами.

Ключевые обязанности: • Стратегическое планирование и расстановка приоритетов деятельности студии/творческого объединения для достижения долгосрочных целей. • Определение приоритетов проекта, создание и распределение задач среди членов команды (7 человек). • Координация действий и организация работы команды, обеспечение эффективного взаимодействия между отделами. • Контроль и учет финансовой составляющей студии/творческого объединения: бюджетирование, распределение ресурсов, анализ расходов и доходов. • Написание технических заданий (ТЗ) для разработчиков, дизайнеров, музыкантов и других специалистов. • Подбор и найм нового персонала в области GameDev: проведение собеседований, оценка компетенций, адаптация новых сотрудников. • Контроль качества выполненной работы: тестирование, анализ результатов, внесение корректировок для улучшения продукта. Дополнительные обязанности: • Участие в создании концепций игр, разработке геймдизайна и прототипировании. • Организация и проведение регулярных встреч с командой для обсуждения прогресса, проблем и планов. • Мониторинг рынка игровой индустрии, анализ трендов и конкурентов для принятия стратегических решений. • Организация участия студии/творческого объединения в игровых конференциях, выставках и других мероприятиях. • Управление рисками: выявление потенциальных проблем и разработка стратегий их минимизации. • Поддержание корпоративной культуры и создание комфортной рабочей атмосферы в команде.

Ключевые обязанности • Организация и координация работы кросс-функциональной команды, включающей разработчиков, QA-инженеров, дизайнеров, бизнес-аналитиков и devops специалистов (команда до 15 человек). • Полный цикл взаимодействия с ключевыми лицами, принимающими решения (ЛПР) со стороны клиента: от сбора требований до презентации готовых функций. • Управление несколькими проектами одновременно с соблюдением сроков, человеко-часов и качества. • Постановка целей, определение приоритетов, оценка трудозатрат и создание задач с их последующим распределением среди членов команды. • Мониторинг состояния и прогресса проектов, своевременное выявление и устранение рисков, а также управление изменениями в проектах. • Подготовка и ведение проектной документации: технические задания, дорожные карты, отчеты, бэклоги, диаграммы Ганта и т.д. • Адаптация новых специалистов в команду, проведение онбординга. • Организация и проведение регулярных встреч с командой и заинтересованными сторонами (планирование, демонстрации, ретроспективы). • Управление коммуникацией между командой и клиентом, обеспечение прозрачности процессов и оперативное решение возникающих вопросов. • Контроль качества выполнения задач, тестирование и приемка результатов работы. • Оптимизация процессов разработки, внедрение Agile-практик (Scrum, Kanban) и инструментов управления проектами (Active Collab). • Управление ожиданиями клиентов, разрешение конфликтных ситуаций и поддержание долгосрочных партнерских отношений. Дополнительные обязанности • Участие в предпродажной подготовке: оценка проектов, подготовка коммерческих предложений и презентаций. • Внедрение и поддержка инструментов автоматизации процессов (CI/CD, системы управления задачами, и т.д.). • Работа с внешними подрядчиками и контроль их выполнения обязательств.

Организация работы проектов полного цикла с последующим сопровождением. • Организация работы команды разработчиков, специалистов Б24, QA, SEO-специалистов, дизайнеров, бизнес-аналитиков и 1С специалистов (8 человек) • Полный цикл взаимодействия с ЛПР клиента • Одновременное ведение нескольких проектов • Определение приоритетов, оценка, создание и распределение задач в команде • Отслеживание состояния и прогресса проекта • Работа с первичной документацией • Подбор специалистов в команду

Ключевые обязанности: • Проведение полного и периодического технического обслуживания воздушных судов (ВС) в соответствии с регламентами и стандартами. • Обеспечение отправки и приема ВС на взлетно-посадочную полосу (ВПП), контроль готовности к вылету и посадке. • Работа с технической документацией: заполнение технических карт, ведение журналов учета работ, оформление отчетов. • Взаимодействие с экипажем ВС и сотрудниками аэропорта для организации своевременного и безопасного вылета. • Изучение и применение иностранных технических мануалов и инструкций по эксплуатации авиационного оборудования. • Организация и проведение мероприятий рентгеновского дефектоскопического контроля для выявления скрытых дефектов в конструкциях ВС. Дополнительные обязанности: • Диагностика и устранение неисправностей авиационного и радиоэлектронного оборудования (АиРЭО). • Участие в плановых и внеплановых проверках ВС, включая подготовку к сертификации и инспекциям. • Работа с измерительными приборами и специализированным инструментом для проведения технического обслуживания. • Контроль состояния и своевременное обновление бортового оборудования в соответствии с техническими требованиями. • Обеспечение соблюдения норм безопасности при выполнении работ на ВС и в ангарах. • Участие в расследовании инцидентов и авиационных происшествий, связанных с оборудованием ВС. • Поддержание рабочего места и оборудования в соответствии с требованиями стандартов качества и безопасности.

Техническая эксплуатация электрифицированных и пилотажно-навигационных комплексов