Больше информации по резюме будет доступно после регистрации
ЗарегистрироватьсяКандидат
Мужчина, 51 год, родился 23 мая 1974
Калининград, готов к переезду (Москва), не готов к командировкам
топ-менеджер
150 000 ₽ на руки
Специализации:
- Другое
Занятость: полная занятость
График работы: полный день
Опыт работы 26 лет 11 месяцев
Май 2009 — по настоящее время
16 лет 3 месяца
ООО "Стандарт Сервис"
Генеральный директор, Руководитель F&B
Функции: оперативное управление региональным подразделением службы F&B в сетевом гостиничном холдинге
Кол-во сотрудников – 40
Структурных подразделений – 2
Бизнес – единиц - 3
Апрель 2008 — Май 2008
2 месяца
ООО "Жара"
Исполнительный директор, управляющий клубом
Функции: оперативное и стратегическое управление
Кол-во сотрудников – 80
Структурных подразделений – 4
Бизнес – единиц - 2
Июнь 2001 — Февраль 2008
6 лет 9 месяцев
РК "Ольштын"
Генеральный директор
Функции: оперативное и стратегическое управление
Кол-во сотрудников – 200
Структурных подразделений – 6
Бизнес – единиц - 4
Сентябрь 1997 — Июнь 2001
3 года 10 месяцев
ЗАО «Компания Вест Балт Транс»,
Исполнительный директор
Функции: организация пассажирских перевозок
общественным транспортом.
Кол-во сотрудников - 160
Структурных подразделений - 4
Бизнес – единиц - 1
Обо мне
СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО
На основе накопленных знаний и опыта, считаю себя компетентным специалистом в области менеджмента. Принимая во внимание разностороннюю направленность работы предприятий на региональном рынке, приходилось сталкиваться с решением задач на всех участках жизненного цикла ведения бизнеса (от взлета до стагнации и интеграции в иные формы).
Для поверхностного анализа применяемых мною методов и приемов ведения дела, представляю некоторые аспекты программы действий как возможное руководство к применению на практике:
Видение результатов деятельности управляемого мною предприятия
(долгосрочная перспектива)
Высокоэффективно функционирующее, в коммуникации для достижения синергизма с бизнес-единицами холдинга предприятие, располагающее высоколиквидными активами и обладающее лидирующими позициями в определенном сегменте рынка на региональном уровне в соответствующей отрасли экономики, способное к оперативной адаптации и противодействию тенденциям внешней среды на базе созданных стратегических преимуществ.
Финансово-хозяйственная деятельность ведется на основе сбалансированных взаимоотношений структурных подразделений и выстроенных бизнес-процессов с применением совершенных методов и технологий.
Основа организации, ее основная ценность и источник благополучия - лучшие квалифицированные кадры. Внутри корпоративная среда активно благоприятствует эффективной реализации программы действий, направленных на достижение следующих этапов развития.
Стратегия предприятия в случае благоприятного стечения обстоятельств (сильные стороны и возможности рынка).
1. Сохранение и преумножение объема реализации услуг, посредством спланированной маркетинговой политике, внедрению инноваций, продвижению ТМ, расширению производственных мощностей, модернизации МТБ и устранением всех слабых сторон организации бизнес-процесов.
2. Выход с качественно новым предложением на рынок и переделом долей участников-игроков (также неотъемлемо оптимизация издержек, мотивация персонала).
3. Увеличения объема продаж в целях эфективности функционирования Интеграция в иную форму, с завоеванием в этой области лидирующей позиции, на основе уникальности предложения и технологий производства.
Стратегия предприятия в случае не благоприятного стечения обстоятельств (слабые стороны и угрозы рынка).
1. Существенное ослабление или потеря достаточного объема продаж на рынке связанное напрямую с макроэкономическим и внешним непосредственным окружением, возможно предопределить путем конструктивного анализа ситуации и поиска путей адаптации, минимизации издержек,
2. Выстраивание иных конкурентоспособных проектов в той же либо отличной отрасли экономики на основе внутренних интеллектуальных и физических ресурсов.
Бизнес-миссия, управляемого мною предприятия.
Предприятие активно выступает участником рынка динамично развивающейся экономики, позиционирует себя безусловным лидером в направлениях ориентированных на удовлетворение спроса потребителей за счет явных стратегических преимуществ на основе ключевых отраслевых факторов успеха.
Высшее образование
1997
Калининградский Государственный Технический Университет
Экономический, экономист
Знание языков
Повышение квалификации, курсы
2006
Программа "Развивай свою фирму"
Калининградский Институт Международного Бизнеса, диплом
Гражданство, время в пути до работы
Гражданство: Россия
Разрешение на работу: Россия
Желательное время в пути до работы: Не имеет значения