Профессиональные знания: - законодательство о бухгалтерском учете; - все участки бухгалтерии; -организация работы бухгалтерии; - нормативные документы вышестоящих, финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся финансово-хозяйственной деятельности предприятия; - гражданское право, финансовое, налоговое право; - положения и инструкции по организации бухгалтерского учета, правила его ведения; - порядок оформления операций и организация документооборота по участкам учета; - формы и порядок финансовых расчетов; - методы экономического анализа хозяйственно-финансовой деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов; - порядок приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей; - правила проведения инвентаризации имущества и обязательств; - порядок и сроки составления бухгалтерской, налоговой, статистической отчетности. 2. Профессиональные навыки: - руководство работниками бухгалтерии организации; - согласование, назначение, увольнение и перемещение материально ответственных лиц организации; - организация работы по подготовке и принятию рабочего плана счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской финансовой отчетности организации; -разработка учетной политики организации; - осуществление планирования расходных и доходных статей; - осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности организации по данным бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления внутрихозяйственных резервов, предупреждения потерь и непроизводительных расходов; - организация и проведение мероприятий системы внутреннего контроля, предупреждающих образование недостач и незаконного расходование денежных средств и товарно-материальных ценностей, нарушения финансового и хозяйственного законодательства; -осуществление внутреннего финансового контроля; - осуществление контроля порядка приемки и выдачи денежных средств и товарно-материальных ценностей, а также кредитных и расчетных обязательств; - контроль за соблюдением порядка оформления первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных обязательств организации; - контроль за соблюдением установленных правил и сроков проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей, основных фондов, расчетов и платежных обязательств; - контроль за соблюдением штатно-тарифной дисциплины; - ведение договорной работы (организация и проведение конкурсов, учет, контроль); - контроль за взысканием в установленные сроки дебиторской и погашение кредиторской задолженности, соблюдение кассовой дисциплины, участие в исполнительном делопроизводстве по просроченной дебиторской задолженности; - контроль за законностью списания со счетов бухгалтерского учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь; - организация своевременного отражения на счетах бухгалтерского учета операций, связанных с движением имущества, обязательств и хозяйственных операций; - организация учета доходов и расходов организации, исполнения смет расходов, доходов, результатов финансово-хозяйственной деятельности организации; - организация и проведение проверок бухгалтерского учета и отчетности организации, а также документальных ревизий в структурных подразделениях организации; - обеспечение составления достоверной отчетности организации на основе первичных документов и бухгалтерских данных, представление ее в установленные сроки пользователям отчетности; - обеспечение правильности начисления и своевременности перечисления платежей в федеральный, региональный и местный бюджеты, взносов на государственное социальное, медицинское и пенсионное страхование, осуществление своевременных расчетов с контрагентами и по заработной плате; - разработка и осуществляет мероприятия, направленные на укрепление финансовой дисциплины в организации; - организация составления штатных расписаний и обоснование необходимой численности персонала, расчет фонда оплаты труда, контроль фонда оплаты труда; - организация взаимодействия с органами Федерального казначейства, ИФНС, банками; - организация сохранности денежных средств и денежных документов, доставки наличных денежных средств, соблюдение лимита наличных денежных средств; - организация соблюдения авансовой дисциплины; - мониторинг занятости персонала, составление карты рабочего времени; - проведение оперативно-контрольных мероприятий; - контроль за формированием фактической себестоимости выпускаемой продукции; - контроль складской деятельности.

Финансы и кредит, Бухгалтерский учет, анализ и аудит