.

Цель: Соискатель должности директора или помощника директора торгового центра, спортивного или гостиничного комплекса, начальника службы безопасности, менеджера, управляющего персоналом. Опыт работы: Пограничная служба,старший лейтенант в запасе.Занимал руководящие должности. Управлял персоналом (свыше 150 чел). Также участвовал в подборе и обучении. Профессиональные навыки, умения, компетенции: • Занимал руководящие должности. • Работал с личным составом, численностью свыше 150 человек. • Хорошие организаторские способности. • Умение руководить большим коллективом • работа с материально техническим обеспечением и вещевым обеспечением для личного состава и нужд организации • опыт работы по закупу продуктов питания • администрирование системы контроля доступа, инвентаризация офисной техники и комплектующих; • опыт работы в программах Visual Basic, Microcap;MS office,CRM • работа с программным обеспечением для технических средств сигнализации, видеонаблюдения и радиолокации. • Навыки аналитической работы • Навыки расчета оптимального заказа • Знание логистических цепочек • Опытный пользователь ПК и оргтехники • Навыки решения конфликтных ситуаций • Умение работать в коллективе • Навыки телефонных переговоров • Навыки общения с людьми Деловые качества: • Умение вести переговоры. • Организаторские способности. • Добросовестное выполнение поставленных задач. • Способность к принятию решений. • Требовательность к себе и окружающим. • Стремление к четкой и сбалансированной работе.

Спец факультет