Функциональные обязанности: • разработка документов касающихся деятельности предприятия; • подбор, мотивация персонала; • контроль работы и отчетность; • организация обеспечения контроля и сохранности товарно-материальных ценностей на высоком профессиональном уровне; • подбор, обучение и организация работы группы личной охраны основного акционера и членов семьи; • материально-техническое обеспечение, а также организация эксплуатации и обслуживание автопарка; • лицензирование и взаимодействие с контролирующими органами МВД. В подчинении – 50 человек. Достижения: • качественная работа персонала при выполнении своих функциональных обязанностей. неоднократные задержания правонарушителей на объектах; • выявление попыток хищения продукции.

Функциональные обязанности: • управление финансово-экономической деятельностью группы компаний; • организация обеспечения контроля и сохранности товарно-материальных ценностей на высоком профессиональном уровне; • помощь в организации служб безопасности для своих клиентов (производственные и коммерческие объекты), а также помощь учредителю в организации контроля работы крупных развлекательных комплексов и гостиниц уровня 5-звезд; • разработка стратегии развития компаний; • планирование и построение бизнес-процессов; • проведение деловых переговоров и встреч; • формирование бюджета; • материально-техническое обеспечение, а также организация эксплуатации и обслуживание автопарка группы компаний; • проведение тренингов и обучения персонала; • контроль работы и отчетность; • лицензирование и взаимодействие с контролирующими органами МВД. В подчинении – до 400 человек. Достижения: • динамичное развитие предприятия и создание группы предприятий безопасности "Альфа"; • увеличение числа клиентов и прибыли предприятий; • группа одна из лучших, в своей отрасли, по городу и области; • низкая текучесть кадров, сотрудники предприятий неоднократно становились призерами профильных соревнований по навыкам телохранителей и специальной огневой подготовке.

Функциональные обязанности: • учреждение предприятия и получение лицензии на охранную деятельность; • проведение переговоров и поиск клиентов; • разработка и внедрение форм контроля; • подбор, мотивация персонала; • разработка стратегии развития компании; • оптимизация затрат. В подчинении – 25 человек. Достижения: • качественная работа персонала при выполнении своих функциональных обязанностей; • разработал эффективную систему мотивации персонала.

Функциональные обязанности: • разработка документов касающихся деятельности предприятия; • подбор, мотивация персонала; • контроль работы и отчетность. В подчинении – 20 человек. Достижения: • качественная работа персонала при выполнении своих функциональных обязанностей, неоднократные задержания правонарушителей на объектах.

Функциональные обязанности: • разработка документов касающихся деятельности предприятия, получение лицензии; • персональное сопровождение клиентов; • открытие новых направлений деятельности. В подчинении – 15 человек • помощь службе экономической безопасности по выявлению и предупреждению внутренних и внешних угроз, работа с дебиторами. Достижения: • качественная работа при выполнении своих функциональных обязанностей.

Функциональные обязанности: • разработка документов касающихся деятельности подразделения; • организация обучения и воспитания личного состава; • контроль работы и организация хранения, обслуживания и технической эксплуатации вверенных технических средств. В подчинении – 50 человек. Достижения: • неоднократное поощрение личного состава по итогам проводимых учений.

Юридический факультет, Юриспруденция

Факультет радиосвязи и автоматизированных систем управления связью, Радиосвязь, радиовещание и телевидение

Калининградская высшая школа управления, менеджмент

МО РФ, спецрадиосвязь