-Работа в единой информационной системе; -работа в едином агрегаторе торговли «РТС тендер»; -Формирование и направление запросов коммерческих предложений.Взаимодействие с поставщиками/подрядчиками; -Расчет обоснования НМЦК; - Подготовка документации для проведения конкурсных процедур определения поставщиков (исполнителей, подрядчиков) способами, в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 г. 44-ФЗ; - Формирование Претензий, начисление пеней,в связи с ненадлежащим использованием Контрактов; -Подготовка документации в части приемки товара/работ/услуг; - Работа с поручениями руководящего состава;

Контроль за своевременным выявлением потребности номенклатурной группы. Контроль за своевременной контрацией согласно закрепленной номенклатуры Заключение Договоров в обеспечение нужд завода. Подготовка документации для размещения закупочной процедуры. Контроль выполнения договорных обязательств со стороны Поставщиков. Оформление сопутствующей документации. Взаимодействие со смежными службами завода. Формирование отчетности.

Основные обязанности: -Работа с поставщиками (поиск, заключение договоров,работа с коммерческими предложениями). -Формирование ассортиментной матрицы категории. -Анализ рынка вверенных товарных групп. -Проведение переговоров с поставщиками по снижению закупочных цен. -Расчёт себестоимости/маржинальность. -Формирование розничных цен./ Прайс-листов. -Мониторинг и анализ рынка конкурентов (ассортимент, цены, маркетинговая активность). -Разработка маркетинговых мероприятий -Ведение и контроль поставки товаров в ТТ. -Ведение документооборота (договора, счета и т.д.) -Ведение отчётности. -Взаимодействие с финансовой службой, контроль взаиморасчетов с поставщиками. - Работа с актами сверок (проведение сверок с поставщиками совместно с бухгалтерией). -Аудит ТТ компании ( соблюдение ассортиментной матрицы,наличие товарного запаса, выполнение ТО)

Развитие продаж компании и целей по дистрибуции. Регулярный аудит территории (выполнение стандартов по выкладке продукции, размещение торгового оборудования, размещение рекламных материалов, выполнение плана по проведению промо-активностей, дисциплина посещения торговых точек торговыми командами, др.). Организация работы и эффективного взаимодействия своего подразделения с другими функциональными подразделениями компании. Разработка оперативных планов развития территорий Взаимодействие с дистрибьюторами/ ключевыми клиентами. Контроль соблюдения условий договорных отношений между Компанией и контрагентами, встречи с клиентами на маршрутах для понимания их потребностей. Оценка соответствия результатов работы Дистрибьюторов стандартам компании. Контроль сбора дебиторской задолженности в установленные сроки. Мониторинг доходности дистрибьютора. Подготовка и консолидация отчётов о деятельности региона. Управление персоналом.

Опыт в В2С продажах более 10 лет.Опыт управления персоналом свыше 7 лет. Управление компанией,штат 120 сотрудников. 7 подразделений: - 2 отдела традиционная розница (20 человек * 2 руководителя) -Отдел сетевого направления ( 6 человек * 1 руководитель) -Хорэка (4 ТП *1 руководитель) -ОПТ - 2 Эксклюзивных направления (20 ТП *2 руководителя) Управление командой менеджеров-6 человек -Разработка перспективных и текущих планов продаж. -Контроль сбыта продукции компании, анализ ценовой и маркетинговой политики. -Организация и контроль работы менеджеров по продажам. -Системный анализ клиентской базы на ежедневной основе. -Анализ конверсии клиентской базы -Контроль дебиторской задолженности клиентов. -Разработка и выплата мотивации персонала. -Организация обучения, тренинги. - Участвует в организации и проведении выставок. -Переговоры на уровне собственников бизнеса и ЛПР -Согласование коммерческих условий с партнерами. -Системный контроль товарных остатков, анализ оборачиваемости. -Контроль заказов продукции на склад компании.

*Заключение договоров (поставки, маркетинговые и друг.) *Управление командой (более 15 человек). *Работа с сетевыми ключевыми клиентами, ведение переговоров. *Увеличение продаж продукции компании в сегменте рынка. *Ввод, ротация позиций. *Планирование промо акций и маркетинговых мероприятий. *Распределение плана продаж согласно закрепленным маршрутам. *Разрешение конфликтных ситуаций. *Начисление мотивации персонала торгового отдела. *Разработка регламента для персонала. *Анализ товарооборота отдела, поиск путей его прироста. *Управление автоматизацией торговых представителей и координация работы *Работа с документацией, контроль документооборота. *Контроль поступления заказов. *Контроль обработки заявки, цен и кол-во продукции. *Контроль сбыта. *Аудит торговых точек. * Подбор персонала, а также его обучение. *Разработка материальных и нематериальных схем. *Планирование и постановка задач.

Специалист в сфере Госзакупок по 44 ФЗ/223ФЗ, "Специалист-эксперт в сфере закупок" по 44 ФЗ

Контрактная системав сфере Госзакупок, Специалист в сфере закупок-2025год

Контрактная система в сфере Госзакупок, Цифровая закупка:все процессы в контрактной службе

Основы контрактной службы в сфере Госзакупок, Основы работы в гособоронзаказе и раздельный учёт.

Основы контрактной службы в сфере Госзакупок, Основы контрактной службы.Общие требования в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государств. и муницип. нужд

Калининградская школа международного бизнеса, Развивай свою фирму

Экономика, Маркетинг

Экономика, Маркетинг

Взрывные продажи, Технологии закрытия сделки.Модель работы с возражениями.Модель перекрёстных продаж.Мотивация продавцов.

Построение системы продаж в компании на основе системного подхода., Блок "Люди"

Деловая среда, Бизнес 3.0