• Активные продажи КАС, безводного аммиака, СЗР, оборудования для транспортировки и внесения перечисленных продуктов. • Продажа: современной сельскохозяйственной техники (почвообрабатывающая, разбрасыватели удобрений, опрыскиватели), СЗР, удобрений, семян сельскохозяйственных культур. • Поиск клиентов, выявление потребностей; • Составление заявки на выставление счёта; • Заключение договора продажи, ведение клиентов; • Полный охват закреплённой территории: отслеживание деятельности конкурентов, продвижение продаваемых продуктов; • Организация продающих, маркетинговых мероприятий на закреплённой территории и участие в мероприятиях в составе рабочих групп компании; • Проведение презентаций, демонстрация примеров использования товаров и услуг. Достижения: • Развитие региона с 0 и вывод на плановые показатели с первого года • Заключены договора с крупнейшими сельскохозяйственными предприятиями Красноярского края • Сложившиеся дружественные отношения с клиентами компании

• Работа с потенциальными клиентами (поиск и привлечение клиентов, юридических лиц (конечный пользователь/дилер) и физических лиц) • Проведение переговоров и презентаций продукта по телефону (30%) и на встречах (70%) с клиентами на всех уровнях • Подготовка коммерческих предложений индивидуально на основании сформированной с клиентом заявки • Подготовка, согласование и заключение договоров с клиентами • Контроль поставки продукта клиенту и подписания соответствующих документов • Работа с поставщиками и транспортными компаниями (поиск, заключение договора, согласование спец. условий на поставку, контроль поставки) • Сопровождение клиента (регулярные выезды на территорию заказчика, проведение дефектовки (износ шины и оставшийся срок службы для формирования новой заявки), работа с дебиторской задолженностью) • Поиск, подготовка и участие в закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ • Анализ конкурентного рынка • Работа с 1С (формирование счетов, товарных/транспортных накладных, счет-фактуры, акта сверки) • Проведение инвентаризации на складе

• Работа с потенциальными клиентами (поиск и привлечение клиентов, юридических лиц, выявление и формирование потребности) • Проведение переговоров и презентаций продукта по телефону и на встречах с клиентами на всех уровнях (механики, инженера, ОМТС, руководитель, управляющие компании, собственник) • Подготовка коммерческих предложений под новые продукты компании и индивидуальных с решениями под проекты на основании согласованного технического задания • Подготовка, согласование и заключение договоров с клиентами • Контроль выполнения проекта (логистов, инженеров, службы СТП) • Сопровождение клиента (регулярная обратная связь по качеству предоставляемых услуг, презентация новых продуктов компании, контроль дебиторской задолженности по абонентской плате, решение конфликтных ситуаций, удержание клиента) • Поиск, подготовка и участие в закупках по 223-ФЗ и 44-ФЗ • Анализ конкурентного рынка (цена, технические решения, условия работы, регионы работы, акции) • Участие в выставках, семинарах и конференциях с целью повышения заинтересованности клиентской аудитории в продуктах и услугах Компании • Участие в разработке скриптов, системы мотивации, наставничество (адаптация, обучение продукту, помощь в формировании предложения и отработке возражений, работы в CRM/1С системе) • Отчетность, ведение CRM системы, составление нарядов/счетов/актов-сверки, анализ воронки и экономическое планирование Достижения: • Работа с крупнейшими компаниями Красноярского края. • 37.5% (статистика за 1 год) премий лучшего Менеджера отдела продаж по итогам каждой недели • Реализация крупнейшего (за период работы) проекта на территории Красноярского края по компании • Сложившиеся дружественные отношения с клиентами компании

• Активный поиск новых клиентов (выявление и формирование потребности) • Дистанционное проведение переговоров и презентаций продукта/услуги по телефону, Skype, TeamViewer, AmmyAdmin • Подготовка коммерческих предложений • Сопровождение клиента на период действия тестового доступа (обучение клиента, настройка программного обеспечения (ПО), контроль работы ПО, получение обратной связи по работе с ПО и подбор оптимальной конфигурации) • Подготовка, согласование и заключение договоров и передача клиента в отдел сопровождения • Анализ рынка гос. контрактов и выбор направления по поиску потенциальных клиентов • Контроль и самообучение по изменениям в 44-ФЗ и 223-ФЗ • Подготовка и контроль проведения семинаров по 44-ФЗ и 223-ФЗ Достижения: • Выход на плановый показатель с 1-ого месяца работы • Статья ("История Успеха") о первой комплексной продаже нового продукта на сайте компании • Участие в подготовке семинаров на территории филиала • Успешное наставничество и вывод на плановые показатели новых сотрудников

• Поиск, подбор, отбор, найм персонала • Координация работы отдела по подбору персонала (2 человека) • Курирования отдела по подбору персонала по выполнению плана закрытия вакансий • Разработка и координация адаптационных мероприятий для новых сотрудников • Подготовка отчетности по поиску, отбору и найму персонала за отчетный период • Работа по созданию внутреннего и внешнего кадрового резерва на управленческие и рабочие позиции • Разработка и ведение проекта по стажировке студентов, проектов по карьерному развитию сотрудников • Контроль за размещением информации о вакансиях в СМИ • Взаимодействие с агентствами по подбору персонала • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам закрытия открытых в подразделение вакансий • Формирование бюджета по подбору персонала • Командировки по РФ • Участие в ярмарках вакансий • Организация и непосредственное участие в презентационных программах о компании в профильных ВУЗах и других учебных заведениях для привлечения молодых специалистов Благодарности: 2013г - Благодарственное письмо от Директора Красноярского Индустриально-Металлургического Техникума В.Е. Попков 2013г - Благодарственное письмо от Проректора по науке и международному сотрудничеству С.В. Верховец (Сибирский Федеральный Университет) Достижения: • Благодарственные письма о проделанной работе совместно с профильными учебными заведениями г. Красноярска. Впоследствии - приток молодых специалистов (узких специальностей) на предприятие • Минимальное (за 5 лет) количество открытых вакансий на предприятие

Международный, Менеджмент организации

Бизнес-школа "Линк"

Ассоциация электронных торговых площадок, Активная продажа

Ассоциация электронных торговых площадок, Активная продажа

Ассоциация электронных торговых площадок, Активная продажа

Ассоциация электронных торговых площадок, Тендеры

Ассоциация электронных торговых площадок, Активная продажа

Ассоциация электронных торговых площадок, Активная продажа

Сбербанк - АСТ, Тендерные закупки

Moscow Business School, «Маркетинг и PR»

КрасГАУ, "English for businessmen"