Обязанности: - Управление открытием магазинов - Ревизионные проверки - Составление и защита бюджетов - Выполнение планов продаж и развития - Переговоры с первыми лицами компаний - Контроль расходной части - Решение вопросов с госорганами - Управление ассортиментом - Поиск поставщиков и подрядных организаций, проведение тендеров - Руководство отделом продаж - Общее руководство работой магазинов - Выполнение планов продаж

Обязанности: - Создание и управление команды директоров по развитию (25 человек) - Управление открытием магазина (до первого чека) - Составление и защита бюджета открытия - Поиск новых объектов недвижимости для открытия магазинов формата Супермаркет - Переговоры с собственниками - Согласование условий аренды - Взаимодействие с органами гос. регистрации - Поиск подрядных организаций - Общее руководство и контроль над строительными работами на объекте - Получение алкогольной лицензии - Поиск персонала (директора) магазина - Соблюдение графиков и сроков открытия магазинов - Составление товарной матрицы - Поиск поставщиков и подрядных организаций, проведение тендеров - Обучение персонала, методология продаж - Общее руководство работой магазинов - Выполнение планов продаж - Поддержание стандартов обслуживания - Вывод магазинов на рентабельность. Достижения - открыто десять магазинов сети в разных регионах ЦФО - Московской, Калужской, Тульской, Тамбовской, Липецкой и Смоленской областях. Магазины выведены на рентабельность согласно плана продаж. Установлены деловые контакты с руководителями гос. учреждений, отвечающими за лицензирование, регистрацию договоров, Санэпидемстанции.

- Проведение переговоров с первыми лицами компании - Заключение контрактов и договоров на поставку - Анализ регионов, составление планов развития - Составление ценовой политики - Разработка стратегии продвижения продукта в регионе - Привлечение новых клиентов - Прямое руководство отделом продаж Достижения: - Расширен регион присутствия (Нижегородская, Тульская, Ярославская, Тверская, Ленинградская области) - Увеличение объемов продаж - Выстроена система работы с дилерами - Создана система работы с рекламациями - Создан обучающий центр для партнеров - Разработка регламентов работы

Управляющий регионом (Полная занятость) ООО "Цвет Диванов", г. Калуга. ООО "Цвет Диванов" одна из крупнейших торгово-производственных компаний на мебельном рынке России. Существует с 1997 года. Имеет более 500 собственных салонов и развитую сеть франчайза. Отличительная особенность компании - ставка на массовый сегмент, доступные цены и высокое качество продукции. Должностные обязанности и достижения: - создание сети фирменных салонов в регионах - Калуга, Тула, Смоленск - подбор и обучение персонала - организация сервисной службы в регионах - логистика, сборка, рекламации. - организация работы склада в Смоленской области - вывод салонов на рентабельность - мерчендайзинг в салонах, работа с ассортиментной матрицей - управление и контроль работы салонов собственной сети и франчайза - внедрение новых направлений продаж - стратегический анализ рынка региона, развитие сети - взаимодействие с местными госорганами, арендодателями, рекламными компаниями - участие в разработке рекламной стратегии - административный и финансовый контроль салонов - постановка и выполнение планов продаж - создание и поддержание корпоративной культуры - еженедельная отчетность Достижения: успешно запущены и выведены на рентабельность двадцать салонов. Открытие "с нуля" регионального склада, отделов логистики, рекламации. Создание команды профессионалов, отличные показатели по качеству обслуживания клиентов (не менее 94% соответствия стандартов), прекрасный внешний вид салонов и создание положительного образа у покупателей, узнаваемость бренда, выполнение планов продаж. Внедрение новых направлений продаж в салонах - кухни, корпусная мебель. Успешная конкуренция на мебельном рынке региона как с местными, так и с федеральными сетями.

- руководство работой более 300 точек продаж и фирменных салонов - создание, руководство и обучение команды торговых представителей и мерчендайзеров - постановка и выполнение планов продаж - тесное взаимодействие с дилерами - разработка стратегии развития дилерской сети - постановка текущих целей и задач - контроль за выполнением должностных обязанностей торговых представителей и мерчендайзеров - поиск новых мест для размещения продукта - организация установки стационарных точек продаж - заказ и обеспечение POSM дилеров - бюджетирование (планирование расходов, расчёт вознаграждения дилерам) - контроль работы точек продаж в соответствии с внутренними и внешними нормативными документами - разработка и проведение рекламных акций Достижения: создание и развитие сети точек продаж (более 300), создание профессиональной команды мерчендайзеров и торговых представителей, приведение стандартов работы и обслуживания в соответствие с европейскими стандартами компании, организация бизнес-процессов в подконтрольном направлении, успешные рекламные компании, выполнение плана продаж.

- открытие бизнеса с «нуля» - подбор и обучение персонала - организация работы отделов (отдел продаж, логистика, отдел сборки) - бюджетирование и внутрифирменное планирование - формирование ценовой политики, разработка системы скидок - мерчендайзинг (выставка образцов продукции, работа с ассортиментом, оформление торгового зала, планирование и управление покупками и продажами) - разработка и подготовка тендеров тендерах - контроль работы персонала, качества обслуживания клиентов, выполнения плана продаж - оптимизация складских запасов Достижения: создание постоянной клиентской базы, успешная организация работы фирмы, формирование корпоративной культуры в коллективе, высокое качество обслуживания клиентов.

- ведение административно-хозяйственной деятельности (материальное обеспечение офиса, контроль и оптимизация расходов) - осуществление руководства персоналом магазина (контроль и учет рабочего времени, постановка задач, выполнение плана продаж) - ведение первичной документации - осуществление продаж - работа с поставщиками Достижения: освоение нового вида деятельности (руководительская работа), повышение профессиональных навыков, рост объема продаж, привлечение новых клиентов в фирму

- Продажа телефонов, компьютерной техники - Заказ товара - Составление графиков работы - Консультация покупателей - Приемка и выкладка товара

- Выкладка и приемка товара согласно стандартам - Работа с персоналом - Составление внутреннего заказа в магазины - Контроль остатков - Контроль сроков годности продукции - Обеспечение сертификатов на продукцию

Истории и Экономики, бакалавр

УЦ Формула, г. Калуга

КГПУ имени К.Э.Циолковского, г. Калуга

"Феликс",, г. Москва

КГПУ имени К. Э. Циолковского