«Аэропорт «Храброво»

АО «Аэропорт «Храброво»

3,6

АО «Аэропорт «Храброво» является частью «Новапорт Холдинг» - крупнейшей сети региональных аэропортов в России, играющая важную роль в развитии транспортной инфраструктуры. Широкая география — от Калининграда до Магадана — делает «Новапорт Холдинг» уникальным инфраструктурным оператором, который фактически связывает всю страну.

«Новапорт Холдинг» - это 14 000 профессионалов, которые каждый день обеспечивают сервис и безопасность полётов для пассажиров и авиакомпаний.

Сегодня «Новапорт Холдинг» — это не только эффективное управление, но и масштабные инвестиции в будущее. Новые аэропортовые комплексы уже реализованы в Саранске, Перми, Волгограде, Челябинске, Владикавказе, Новосибирске, Кемерово, Томске, Магадане и Минеральных Водах. В стадии активного развития Мурманск, Калининград, Салехард, Тюмень, Барнаул, Улан Удэ и другие города. Это большая ответственность перед регионами, перед страной и перед будущими поколениями. Создание и модернизация аэропортов — это не просто инженерная задача. Это вклад в экономическое развитие, в туристическую привлекательность, в социальную сплоченность. Это работа, которая напрямую влияет на качество жизни миллионов людей.

Мы заинтересованы в сотрудничестве с целеустремленными, ответственными, нацеленными на профессиональный и карьерный рост специалистами. 

Спасибо, что проявили интерес к нашим вакансиям. Все поступившие анкеты и резюме будут обязательно рассмотрены. Иногда процесс рассмотрения занимает длительное время, что связано с большим количеством откликов на наши вакансии и тщательным рассмотрением каждого. Мы не даем обратную связь всем соискателям, которые присылают нам анкету или резюме, а только тем, кого приглашаем на собеседование. Поэтому, если в течение двух недель вы не получили от нас ответа, то это значит в настоящий момент мы не можем предложить вам желаемую вакансию. Тем не менее, мы будем рады сотрудничеству в будущем!

Калининград
Город
Организация
Тип регистрации
Dream Job
Отзывы о компании
3,6
хорошо
Не работает с отзывами
60%
рекомендует

Что говорят сотрудники

Ведущий руководитель отдела
5,0
Июнь 2026
Нормированный рабочий день, вызов на работу вне графика оплачивается по двойному тарифу, доставка служебным транспортом. Выдача спец.одежды , оснащение необходимыми инструментами и материалами . Предусмотрена система скидок на питание для сотрудников в производственной столовой. Корпоративный отдых , коммуникация между сотрудниками , система поощрений и награждений , премирование к общегосударственным праздникам . Этика общения со стороны вышестоящих руководителей . Полный соц.пакет и " белая " заработанная плата создает приоритет в выборе работодателя. Все очень достойно !
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их