Работа в области учёта кадров в КалининградеНайдено 13 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Прием и отправка корреспонденции. Первичная работа с кадровыми документами. Ведение делопроизводства и работа с архивом. Подготовка реестров документов.
Отличное знание ПК, оргтехники, правил ведения делопроизводства. Опыт работы с первичными кадровыми документами. Деловые и личные качества: организованность, активность, ответственность...
2. Ведение кадрового документооборота (приблизительно 400-500 сотрудников). 3. Участие в HR-проектах.
1. Знание техник проведения собеседования, умение сработать на имидж компании и заинтересовать кандидата. Обязанности: 1. Массовый подбор персонала, умение пользоваться...
Оформление документов иностранным гражданам: - консультирование клиентов по миграционным вопросам. - проведение тестирования. - обработка и контроль документов. - работа с подрядчиками. - материальная ответственность. -
Требуется сотрудница способная вести грамотную работу с документами и клиентами (трудовыми мигрантами). - внимательность. - уверенное пользование офисными программами и орг. Техникой. -
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перемещение, отпуска, графики отпусков, табели учета рабочего времени, приказы, трудовые договора, заполнение...
Кадровое администрирование в полном объеме (200 человек). -Оформление иностранных работников. -Проверка табелей. -При необходимости : размещение объявлений о вакансиях в СМИ...
Опыт работы в кадровом делопроизводстве (программа 1С:8) и в оформлении иностранных граждан.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме. Подбор и адаптация персонала. Взаимодействие с директорами магазина по заполнению табелей, по кадровым вопросам.
Высшее психологическое образование ЖЕЛАТЕЛЬНО!. Опыт аналогичной работы от 3 лет. Знание программы 1С : ЗУП 8.2, 8.3, 1...
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Прием, перевод и увольнение работников.
Высшее или средне-профессиональное образование. Опыт работы не менее 3 лет.
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Оформление приема, перевода, отпусков, командировок, увольнений сотрудников. Формирование личных дел сотрудников, передача документов в...
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства. Знание особенностей регулирования работы вахтовым методом и трудового законодательства РФ и иных правовых норм...
The Senior Human Resource Manager will implement HR policies and partner with business operations to ensure a complete understanding of...
Fluent Russian (native level) and English (upper-intermediate). Understanding of individual performance, learning, and motivation. Knowledgeable about laws and regulations...
Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала.
Знание трудового законодательства, прием, увольнение, отпуска, к/перемещения, поиск персонала. Опыт работы, знание 1С 8.2 и 1С...
Анализ показателей по труду производственной деятельности предприятия. Организация и сопровождение работ по нормированию труда. Изучение мирового опыта мотивации персонала, анализ...
Высшее образование. Опыт работы в области организации и оплаты труда. Формирование отчётов, презентаций, представление информации. Владение современными методами анализа и...
HR-деятельность: Подбор персонала для всех направлений компании: менеджмент, маркетинг, строительство. Анализ рынка труда. Отбор и найм персонала (телефонные интервью...
Опыт работы на аналогичной должности не менее 3 лет. Инициативность, самоорганизованность, работа в режиме многозадачности. Преимущества предоставляется лицам с профильным...
ведение и систематизация кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перемещение, отпуска и т.п.) около 70 человек. -подбор персонала, создание кадрового резерва. -
опыт формирования команды, отделов. Требования: -умение находить общий язык с соискателями, сотрудниками, руководителями. -обладать коммуникативными способностями. -знание законодательства РФ (Трудовое...
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!