Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года
Зарплата в регионах растет, но это ничего не значит
Совокупный доход для уровней «специалист» и «ведущий специалист» вырос на 3–13% в первом полугодии. В Санкт-Петербурге и Москве зарплаты для тех же уровней сейчас не растут.
Если посмотреть на ситуацию в динамике, станет ясно: это реакция на состояние рынка. Столичные компании быстрее среагировали на кризис, поэтому рост совокупного дохода здесь наблюдался раньше, а сейчас — ожидаемая стабилизация. Регионы же только вошли в стадию выхода на докризисный уровень. Именно с этим связаны такие показатели по зарплатам в этом полугодии.
![Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года](https://hhcdn.ru/icms/10146561.png)
В рейтинге зарплат лидирует по-прежнему отрасль ИТ, при этом здесь наблюдается и небольшое снижение зарплат. Высокий совокупный доход в среднем по России сохраняется также в электронике и недвижимости. В конце рейтинга — специалисты розничной торговли, автобизнеса и HoReCa (гостиничный бизнес, общепит и подобные услуги сферы гостеприимства).
![Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года](https://hhcdn.ru/icms/10146562.png)
Как менялась зарплата в первом полугодии 2018 года
Средние зарплаты не изменились для более чем половины организаций из автобизнеса, логистики и СМИ. Снижение показали: в СМИ — 10% всех компаний, в автобизнесе — 10%, в логистике — 17%.
![Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года Как менялись зарплаты в первом полугодии 2018 года](https://hhcdn.ru/icms/10146563.png)
Главные выводы
По сравнению с аналогичным периодом 2017 года динамики почти нет. Здесь можно предположить влияние сезонного фактора — бюджеты уже утверждены, ФОТ сформирован и кардинального изменения зарплат ждать не приходится.
Рост зарплат в регионах при нулевой динамике в Москве и Санкт-Петербурге пока нельзя считать сигналом об изменении баланса на рынке труда. Общая картина сохраняется — столичные компании по-прежнему впереди, затем регионы с городами-миллионниками и федеральные субъекты с особым экономическим климатом (нефте- и газодобывающие), затем все остальные регионы.