Кому предлагают самую высокую зарплату в Петербурге в июле

Аналитики HeadHunter по Северо-Западу проанализировали 44 313 вакансий, созданных на портале hh.ru работодателями в Санкт-Петербурге с 1 по 30 июня 2018 года, и подвели итоги прошедшего месяца на рынке труда.

Количество предложений о работе в июне увеличилось на 29% по сравнению с аналогичным месяцем прошлого года. Если смотреть на рынок вакансий в динамике, в июне 2017 года прирост год к году составил 11%. Традиционно больше всего предложений о работе в Петербурге размещено для представителей сфер «Продажи» (28% от общего числа вакансий в городе), «IT, интернет, телеком» (16%), «Производство» (11%). Востребованы у работодателей также начинающие специалисты и административный персонал – по 9% вакансий в общей структуре рынка труда. Топ лидеров по числу открытых предложений о работе замыкают сферы «Строительство, недвижимость», «Транспорт, логистика» и «Туризм, гостиницы, рестораны» (по 8%).

Что касается отраслевого разреза петербургских компаний, которые в большей степени были заинтересованы в поисках нового персонала в июне, то чаще размещали вакансии представители отраслей розничной торговли (17%), информационных технологий (11%), товаров народного потребления (9%).

С другой стороны, летом постепенно снижается соискательская активность – на динамику резюме влияет сезонность. Вход новых резюме в июне в сравнении с прошлым годом увеличился на 18%, год назад показатель прироста был ниже – 10% к июню 2016 года.

Подобные тенденции сказываются на общем уровне конкуренции в городе – hh.индекс (количество резюме на одну вакансию) равняется 6,3 п., что соответствует норме на рынке труда. То есть в среднем на одну вакансию претендуют 6 соискателей, хотя год назад их число доходило до 7. Однако, снижение напряженности в конкурентном поле характерно не для всех профобластей. Повышенный уровень конкуренции по-прежнему наблюдается в сферах «Государственная служба, НКО» (14,3 п.), «Высший менеджмент» (13,9 п.), «Начало карьеры, студенты» (9,6 п.), «Искусство, развлечения, масс-медиа» (9,5 п.), «Добыча сырья» (9,4 п.). В числе тех, кого остро не хватает петербургским работодателям – представители профобластей консультирования, страхования, инсталляции и сервиса, рабочий персонал, медицинские работники, фармацевты и IT-специалисты.

Средняя предлагаемая в вакансиях на hh.ru зарплата в июне в Петербурге составила 40 тыс. рублей, что ниже майского показателя на 2 тыс. рублей. Зарплатные ожидания соискателей остались на прежнем уровне – в среднем кандидаты рассчитывают на 45 тыс. рублей, по данным из резюме.

В начале июля текущего года на самую высокую оплату труда – от 300 тыс. рублей до 500 тыс. рублей – может рассчитывать директор по инвестициям.

Топ-10 актуальных вакансий с самой большой зарплатой в Санкт-Петербурге в июле*:

Должность Отрасль Размер предлагаемой заработной платы
Директор по инвестициям/ заместитель директора по инвестициям Информационные технологии, системная интеграция, интернет От 300 000 до 500 000 руб.
С++ программист Информационные технологии, системная интеграция, интернет До 400 000 руб.
Коммерческий директор Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование От 150 000 до 500 000 руб.
Специалист по контекстной рекламе Услуги для бизнеса От 250 000 руб.
Руководитель направления льгот и компенсаций Услуги для бизнеса До 300 000 руб.
Руководитель отдела бюджетирования Химическое производство, удобрения От 250 000 руб.
Менеджер по продажам медийной рекламы Информационные технологии, системная интеграция, интернет До 250 000 руб.
Операционный директор / Директор по складской и транспортной логистике Услуги для бизнеса От 100 000 до 300 000 руб.
Инженер-программист (ABAP) Перевозки, логистика, склад, ВЭД От 180 000 руб.
Ведущий разработчик СВП Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование От 160 000 до 200 000 руб.
*При составлении рейтинга не учитывались вакансии без указания размера заработных плат.